一、补贴概述
绍兴市为鼓励企业技能人才成长，激发高技能人才服务企业发展的积极性，特设立紧缺职业（工种）高技能人才岗位补助。以下是对这一补贴政策的详细解读。
二、申报条件
- 劳动合同期限内的企业一线在岗职工：需与企业签订劳动合同，且在合同期限内。
- 按规定缴纳社会保险费用：包括基本养老、失业等社会保险。
- 从事的职业（工种）属于绍兴市技能类紧缺职业（工种）目录：需查看最新公布的紧缺职业目录。
- 持有相应职业（工种）技师、高级技师及以上职业资格证书（技能等级证书）：需持有相应等级的资格证书。
三、补贴标准
- 新取得紧缺职业（工种）技师、高级技师及以上职业资格证书的企业在岗参保职工：
- 每人每月300元岗位补助（技师）。
- 每人每月600元岗位补助（高级技师）。
- 对其余已取得紧缺职业（工种）技师、高级技师职业资格证书的企业在岗参保职工：
- 一次性3000元岗位补助（技师）。
- 一次性6000元岗位补助（高级技师）。
四、申报方法
- 企业申报：企业应于2025年4月14日前将申报材料报送区人力社保局711办公室。
- 材料提交：包括申报人员的基本信息、劳动合同、社会保险缴纳证明、职业资格证书等。
- 电子版发送：将汇总表电子版发送至指定邮箱。
- 个人同步申报：符合条件的职工本人应同步在浙江省职业能力一体化工作平台进行申报。
五、注意事项
- 公示：企业应在本单位内公示5天，公示无异议后方可申报。
- 补贴次数：在绍兴市范围内，已取得紧缺工种证书人员每人只能享受一次补贴。
- 证书等级：新取证人员每人只能享受一个工种的补贴，按申请时取证等级为准。
- 终止条件：达到退休年龄或退出岗位时，终止享受补贴。
六、总结
绍兴市工作补贴政策旨在激励高技能人才，提高企业竞争力。符合条件的人员应积极申报，以获得相应的补贴。同时，企业也应积极推动技能人才培养，共同促进地区经济发展。