引言
自新冠疫情爆发以来，工会组织在保障职工权益、维护社会稳定、助力疫情防控等方面发挥了重要作用。本文将对疫情下的工会担当进行总结，并分享一些防疫智慧。
一、工会工作总结
1. 党建引领，筑牢思想根基
工会组织始终把政治建设放在首位，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，加强职工思想引领，筑牢信仰之基。通过开展党组理论学习中心组学习、专题党课等活动，提高职工的政治觉悟和思想水平。
2. 职工文化，助力抗疫力量
工会组织以“中国梦·劳动美”为主线，打造立体化宣教矩阵，开展丰富多样的职工文化活动。如劳模宣讲队深入企业、社区、学校宣讲党的二十届三中全会精神，覆盖职工群众2000余人次；举办“你就是光”跨年晚会，承办江西省总工会基层巡演，吸引1300余名一线职工观看。
3. 意识形态，守护职工心灵
工会组织严格落实意识形态责任制，稳妥处置涉工舆情7起，实现零发酵。在省级及以上媒体发稿51篇，其中《江西金溪县建立劳动纠纷多元调解机制多方共同办公一站式调解纠纷》在《工人日报》登载。
4. 服务大局，助力经济跃升
工会组织聚焦县域“2333”行动计划，打出助企组合拳。春节期间走访重点企业，发放慰问金12万元；为小微企业争取抚工贷878万元，助力企业扩产增效。借助数字工会平台，高效为104家单位办理工会法人资格登记、变更等工作。
5. 劳模工匠，树标杆促发展
为表彰全县各行各业涌现出的先进单位和个人，工会组织举行颁奖仪式。积极组织选树省市级五一劳动奖，组织劳模开展爱心助考、送技术等公益活动，助力乡村振兴。
二、防疫智慧分享
1. 加强宣传教育，提高职工防疫意识
工会组织应充分利用各种宣传渠道，普及疫情防控知识，提高职工自我防护能力。通过举办防疫知识讲座、发放防疫手册等形式，让职工了解疫情防控的重要性。
2. 强化企业主体责任，落实防疫措施
工会组织要督促企业落实疫情防控主体责任，严格执行防疫措施。如加强企业内部防疫培训，确保职工掌握正确的防疫方法；加强对重点区域、重点人员的防疫监测，及时发现并隔离疑似病例。
3. 关注职工心理健康，提供心理疏导
疫情对职工的心理健康造成了一定影响。工会组织要关注职工的心理状况，提供心理疏导服务，帮助他们缓解疫情带来的心理压力。
4. 做好防疫物资保障，确保职工需求
工会组织要积极协调相关部门，确保职工防疫物资供应。如为职工发放口罩、消毒液等防疫用品，降低疫情传播风险。
5. 加强与政府、企业的沟通协作，形成防疫合力
工会组织要积极与政府、企业沟通协作，共同做好疫情防控工作。如共同开展防疫演练，提高应对疫情的能力。
结语
疫情下的工会担当是职工权益的保障者，是社会稳定的维护者。在疫情防控常态化阶段，工会组织要继续发挥重要作用，为职工提供有力保障，共同迎接美好未来。