香港作为国际金融、贸易和航运中心，吸引了众多内地人才前往工作。香港工作许可的发放背后，涉及多项关键协议，这些协议不仅促进了香港与内地之间的经济交流，也为在香港工作的内地人才提供了保障。以下是对这些关键协议的详细解析。
一、香港输入内地人才计划（输入内地人才计划）
1. 计划概述
输入内地人才计划是香港特别行政区政府为了吸引内地优秀人才而设立的一项政策。该计划旨在填补香港在特定行业和领域的专业人才缺口。
2. 申请条件
- 拥有认可的学历和专业资格；
- 在其专业或相关行业内拥有不少于三年的工作经验；
- 雇主证明其职位空缺无法通过本地人才市场填补。
3. 优势
- 可在香港合法工作、居住和生活；
- 有机会获得香港永久居民身份。
二、非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG签证）
1. 计划概述
IANG签证是针对在香港完成学业并获得学位的非本地毕业生而设立的一种签证。持有IANG签证的毕业生可以在香港工作，寻找职业机会。
2. 申请条件
- 在香港完成学士学位或以上课程；
- 持有有效学生签证；
- 毕业后两年内提出申请。
3. 优势
- 有机会在香港找到工作，积累工作经验；
- 有机会获得香港永久居民身份。
三、优秀人才入境计划（优才计划）
1. 计划概述
优才计划是香港特别行政区政府为了吸引全球优秀人才而设立的一项政策。该计划不设配额限制，旨在吸引高技能、高学历和拥有丰富工作经验的人才。
2. 申请条件
- 拥有认可的学历和专业资格；
- 在其专业或相关行业内拥有不少于十年的工作经验；
- 获得香港认可机构的评审。
3. 优势
- 不设配额限制，申请门槛相对较低；
- 有机会获得香港永久居民身份。
四、高端人才通行证计划（高才通计划）
1. 计划概述
高才通计划是香港特别行政区政府为了吸引全球高端人才而设立的一项政策。该计划主要面向年薪达到一定水平的人才。
2. 申请条件
- A类：申请前一年全年收入达250万港币（或等值外币）及以上；
- B类：获全球百强大学学士学位，申请前五年内累积至少三年工作经验；
- C类：获全球百强大学学士学位、工作经验少于三年。
3. 优势
- 申请门槛相对较低，适合高收入人才；
- 有机会获得香港永久居民身份。
五、总结
香港工作许可背后的关键协议为内地人才在香港的工作和生活提供了保障。了解这些协议，有助于内地人才更好地规划自己的职业发展，并在香港实现个人价值。