引言
绍兴，这座拥有悠久历史和深厚文化底蕴的城市，近年来在纪检监察工作方面取得了显著成效。本文将深入剖析绍兴纪检监察工作的特色与亮点，解码其如何守护公正，共建廉洁之城。
一、规范化建设，筑牢监督基石
绍兴市纪委监委积极推进乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设，通过“市县乡村四级联动”和“标准化、协同化、信息化、网格化四化并举”，实现了基层公权力监督的全覆盖。具体措施包括：
- 信访联办、案件联查、问题联解、监督联动：形成监督合力，确保监督不留死角。
- 场所硬件、制度规程、人员配备、工作流程等方面：实现标准化建设，提升监督效能。
二、五廉并举，打造清廉生态
绍兴市以“梳廉脉、编廉文、演廉戏、铺廉路、建廉馆”的“五廉并举”思路，系统性串联起散落各地的清廉因子，打造独具地域辨识度的廉洁文化阵地。
- 梳廉脉：梳理廉洁文化的历史源流和发展逻辑，编撰出版《浙江清廉思想史·绍兴卷》。
- 编廉文：创作具有廉政教育意义的清官戏、民族特色的大众戏、鲜明时代特征的精品戏。
- 演廉戏：通过戏曲艺术形式，传播清廉思想，如新昌调腔创排的《甄清官》廉政戏。
- 铺廉路：将清廉文化融入城市景观，如绍兴清廉馆。
- 建廉馆：创设清白泉廉洁文化品牌，总结提炼清白廉洁、润泽廉政时代精神。
三、强化内部监督，打造过硬队伍
绍兴市纪委监委强化内部监督，通过签订党风廉政建设责任书、开展岗位风险排查防控、深化纪检监察干部个人有关事项报告工作等措施，打造“打铁必须自身硬”的纪检监察干部队伍。
- 签订责任书：形成一级抓一级、层层抓落实的严密责任网。
- 岗位风险排查防控：健全内部机制，提升干部队伍廉洁自律意识。
- 深化个人有关事项报告工作：加强干部队伍建设，推进党风廉政建设。
四、结语
绍兴纪检监察工作在守护公正、共建廉洁之城方面取得了显著成效。未来，绍兴将继续深化纪检监察体制改革，不断提升纪检监察工作水平，为全市经济社会发展提供坚强政治和纪律保证。