引言
企业安全防范工作是保障企业生产经营活动顺利进行、维护员工生命财产安全的重要保障。本文将从企业安全防范工作制度的各个方面进行全解析，以帮助读者深入了解企业安全防范工作的内容、目的和实施方法。
第一章 总则
第一条 目的
为了加强企业安全防范工作，保障企业生产经营活动的顺利进行，保护员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于所有企业，包括但不限于生产型企业、服务型企业、商业型企业等。
第三条 原则
- 预防为主，综合治理；
- 责任到人，奖惩分明；
- 依法管理，持续改进。
第二章 影响安全的因素
第一条 领导者的责任
企业主要负责人对本企业的安全防范工作全面负责，确保安全防范工作制度的贯彻执行。
第二条 生产过程中的不安全因素
- 生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或不良；
- 设备、仪器、工具及材料等有缺陷；
- 车间或班组无总电源、总气阀；
- 生产工艺本身缺乏充分的安全保障，工艺规程有缺陷；
- 生产组织和劳动组织不合理；
- 个人劳动保护用品缺乏或不良；
- 事故隐患未暴露或还未被发现等。
第三条 工作环境的不安全因素
- 工作地通道不好，材料、半成品、成品混堆，工作场所过分拥挤或布置不当，地面不平，有障碍物存在或地面过滑；
- 厂房或车间平面或立体布置不合理，未提供紧急出口，或出口不足；
- 工作地光线不足或光线太强，可能由视觉失误引起动作失措；
- 工作地有超标准噪声，引起员工情绪烦躁，无法安心工作；
- 温度、湿度、空气清洁度不符合标准；
- 有毒、有害物品在班组超定额存放或保管不当，无急救或保险措施；
- 厂房年久失修，厂区污染严重等。
第四条 个人的责任
- 未很好地学习操作方法、技巧和规程，未按规程操作或工作技术不熟练；
- 未使用劳动保护用品或使用不适当；
- 生产时注意力不集中或情绪不稳定；
- 工作责任心不强，自由散漫，工作时闲谈或不认真；
- 不遵守劳动纪律，工作时打闹、嬉戏；
- 没有注意劳逸结合，过度疲劳，长期加班，精力不集中；
- 工作中互相配合不好；
- 不执行岗位责任制，串岗等。
第三章 安全防范措施
第一条 人员管理
- 建立健全安全防范组织机构，明确各级安全防范工作职责；
- 加强安全防范队伍建设，提高安全防范人员素质；
- 定期开展安全防范教育培训，提高员工安全防范意识。
第二条 物质管理
- 加强生产设备、仪器的维护保养，确保设备安全可靠；
- 严格执行危险物品管理制度，确保危险物品安全储存、使用；
- 加强消防设施、器材的检查、维护，确保消防设施、器材完好有效。
第三条 环境管理
- 合理规划生产、生活区域，确保工作场所安全、舒适；
- 加强工作场所的通风、采光、防尘、降噪等措施；
- 定期检查工作场所的安全设施，及时消除安全隐患。
第四条 应急管理
- 建立健全应急预案，明确应急响应程序；
- 定期开展应急演练，提高员工应急处理能力；
- 加强与相关部门的沟通协作，共同应对突发事件。
第四章 奖惩
第一条 奖励
- 对在安全防范工作中表现突出的个人和集体给予表彰、奖励；
- 对安全防范工作成绩显著的单位给予表彰、奖励。
第二条 惩罚
- 对违反安全防范制度、造成安全事故的，依法依规追究责任；
- 对玩忽职守、失职渎职的，依法依规给予行政处分。
第五章 附则
第一条 解释
本制度由企业安全防范管理部门负责解释。
第二条 实施日期
本制度自发布之日起施行。