在职场中，适当的幽默可以缓解紧张气氛，增进同事之间的感情，但过度的玩笑可能会伤害他人，影响人际关系。那么，如何在职场中开得起玩笑，又不伤人脉呢？以下是一些建议：
一、了解对方的幽默感
每个人的幽默感都不同，有的人喜欢轻松幽默，有的人则更喜欢内涵幽默。在开之前，先了解对方的幽默感，避免触及对方的禁忌。
1. 观察对方的反应
在与同事交流的过程中，注意观察他们的反应，了解他们对玩笑的态度。如果对方笑得很开心，那么可以适当增加幽默感；如果对方表情严肃，则应避免开过分的玩笑。
2. 了解对方的兴趣和背景
了解同事的兴趣爱好和背景，可以更好地找到共同话题，增加幽默感。例如，如果对方喜欢足球，可以围绕足球的话题开玩笑。
二、选择合适的场合和时机
合适的场合和时机可以减少玩笑带来的负面影响。
1. 避免在正式场合开玩笑
在正式场合，如会议、面试等，应保持严肃的态度，避免开玩笑。这些场合需要的是专业和专注，而非幽默。
2. 选择合适的时机
在同事工作疲惫或心情低落时，不宜开过分的玩笑。可以选择在轻松的氛围中，如午休时间、茶歇时间等，与同事分享幽默。
三、掌握玩笑的度
在开玩笑时，要注意掌握玩笑的度，避免过度。
1. 注意玩笑的内容
避免涉及敏感话题，如种族、性别、宗教等。这些话题容易引起争议，伤害他人。
2. 注意玩笑的语气
语气过于尖锐或讽刺的玩笑容易伤害他人，应避免使用。
四、尊重他人
在开玩笑时，要尊重他人，避免让对方感到尴尬或难堪。
1. 询问对方的感受
在开玩笑前，可以先询问对方的感受，确保对方愿意接受玩笑。
2. 注意对方的反应
在开玩笑的过程中，注意对方的反应，如果对方表情不自然或表情严肃，应立即停止。
五、自我反思
在职场中，幽默是一种技巧，需要不断练习和提升。在开玩笑后，要自我反思，总结经验教训，以便在今后的工作中更好地运用幽默。
通过以上五个方面的注意，相信你可以在职场中开得起玩笑，又不伤人脉。记住，幽默是一种调味品，适量即可，过量则可能变成负担。