在职场中，我们经常会面临这样的抉择：是主动揽活，拓展自己的业务领域，还是专注于守业，深耕现有的职责范围？这种选择不仅关乎个人的职业发展，也直接影响到工作与责任的平衡。本文将深入探讨这一问题，并提供一些实用的策略。
一、揽活：拓展业务，提升能力
1.1 扩展视野，增加机会
主动揽活可以帮助我们跳出舒适区，接触新的工作内容，从而拓宽视野。这种跨领域的经验积累对于个人的职业成长具有重要意义。
1.2 提升能力，增强竞争力
通过揽活，我们可以学习到新的技能和知识，提升自己的综合能力。在职场竞争日益激烈的今天，持续的学习和成长是保持竞争力的关键。
1.3 案例分析
以某互联网公司产品经理小李为例，他主动承担了公司新项目的产品设计工作，不仅掌握了产品设计技能，还成功推动了项目的顺利进行，为公司创造了显著价值。
二、守业：深耕职责，稳定发展
2.1 专注深耕，成为专家
专注于现有职责，深耕细作，可以让我们在某个领域成为专家，获得更多的认可和机会。
2.2 稳定发展，降低风险
守业可以让我们在熟悉的领域内稳定发展，降低因拓展新业务而可能带来的风险。
2.3 案例分析
某知名咨询公司顾问小张专注于为客户提供咨询服务，凭借深厚的专业知识和丰富的经验，成为公司内的资深顾问，为公司创造了大量价值。
三、平衡工作与责任，实现双赢
3.1 合理规划时间
在职场中，我们需要合理规划时间，确保既能完成本职工作，又能兼顾新业务的拓展。
3.2 分清主次，明确目标
明确自己的职业目标和优先级，分清主次，避免因揽活而忽视了本职工作。
3.3 求助合作，共同成长
在拓展新业务的过程中，我们可以寻求同事和上级的帮助，共同成长。
四、总结
在职场中，揽活和守业并非绝对的选择，而是需要根据个人情况和公司需求来权衡。通过合理规划、明确目标，我们可以实现工作与责任的平衡，实现个人和公司的双赢。