在职场中，想要成为一位高手，不仅需要具备扎实的专业技能，还需要掌握一定的职场生存法则。以下推荐5本职场经典书籍，这些书籍将帮助你提升自我，更好地适应职场环境。
1. 《高效能人士的七个习惯》
作者：史蒂芬·柯维
《高效能人士的七个习惯》是史蒂芬·柯维的经典之作，书中提出的七个习惯涵盖了个人效率、人际关系和自我提升等多个方面。这些习惯包括：
- 积极主动：对自己负责，把握自己的命运。
- 以终为始：设定目标，明确自己的方向。
- 要事第一：优先处理重要且紧急的事务。
- 双赢思维：寻求合作，实现共同利益。
- 知彼解己：理解他人，建立良好的人际关系。
- 统合综效：整合各种资源，实现最大化效益。
- 不断更新：持续学习，不断提升自我。
这本书可以帮助职场人士建立正确的价值观，提高工作效率，提升个人魅力。
2. 《原则》
作者：雷·达里奥
雷·达里奥是一位成功的企业家和投资者，他在《原则》一书中分享了自己的生活和工作原则。这些原则涵盖了决策、管理、人际关系等多个方面，对于职场人士来说具有重要的指导意义。
达里奥认为，制定并遵循原则是成功的关键。他分享了以下原则：
- 明确目标：设定清晰的目标，并为之努力。
- 做决策：基于数据和分析做出决策。
- 保持诚实：对自己和他人都要诚实。
- 持续学习：不断学习，提升自我。
- 团队合作：与团队成员紧密合作，共同实现目标。
这本书可以帮助职场人士建立一套自己的原则体系，提高决策能力，更好地应对职场挑战。
3. 《关键对话》
作者：凯里·帕特森、约瑟夫·格雷尼、罗恩·麦克米伦
《关键对话》是一本关于沟通技巧的书籍，它教你如何在关键时刻进行有效沟通。书中提到的关键对话技巧包括：
- 准备：了解对话的目的，明确自己的立场和观点。
- 倾听：认真倾听对方的观点，理解对方的立场。
- 表达：清晰、准确地表达自己的观点。
- 影响：运用影响力技巧，引导对方接受自己的观点。
这本书可以帮助职场人士在关键时刻进行有效沟通，避免误解和冲突，提高团队协作效率。
4. 《影响力》
作者：罗伯特·西奥迪尼
《影响力》是一本关于说服力的经典之作，它揭示了说服力的六个原则：
- 互惠：人们倾向于回报他人的善意。
- 承诺与一致性：人们倾向于保持一致，遵守自己的承诺。
- 社会认同：人们倾向于跟随他人的行为。
- 喜好：人们倾向于喜欢那些与自己相似的人。
- 权威：人们倾向于尊重权威。
- 稀缺：人们倾向于珍惜稀缺的事物。
这本书可以帮助职场人士提高说服力，更好地与他人合作，实现共同目标。
5. 《非暴力沟通》
作者：马歇尔·卢森堡
《非暴力沟通》是一本关于人际沟通的书籍，它教你如何用一种平和、尊重的方式与他人交流。书中提到的非暴力沟通技巧包括：
- 观察：描述观察到的行为，而不是评价。
- 感受：表达自己的感受，而不是指责。
- 需要：表达自己的需要，而不是要求。
- 请求：提出具体的请求，而不是命令。
这本书可以帮助职场人士建立良好的人际关系，提高团队凝聚力，创造一个和谐的工作环境。
总之，这5本经典书籍涵盖了职场生存的各个方面，对于职场人士来说具有重要的指导意义。通过阅读这些书籍，你可以提升自我，更好地适应职场环境，成为一名职场高手。