在竞争激烈的职场环境中，提升个人能力成为职业发展的关键。高效能力提升班作为一种系统性的培训方式，旨在帮助职场人士快速掌握核心技能，提高工作效率，实现个人职业成长。本文将揭秘高效能力提升班的攻略，助你成为职场中的佼佼者。
一、课程目标与收益
1. 目标管理
通过学习，掌握系统思考能力，善于策划布局，懂得目标管理。
2. 提效能力
了解胜任力模型和流程管理，提高团队整体效率。
3. 时间管理
掌握时间管理心法和有效工具，提升个人效能。
二、培训对象
1. 培训对象
新进员工、管理培训生、储备人才。
2. 课程时间
2小时，6小时/天。
三、课程大纲
1. 上传下达存在的沟通误区
接受指令者常见的误区
- 自以为是、自我欣赏、自以为然、不懂接收。
发布命令者常见的误区
- 不关注对方情绪、兴趣、意愿和接受度，表达无逻辑，信息遗漏，固化逻辑。
2. 个人效率低效的3种现象剖析
高效做事习惯——精力管理的5个提效利器
- 经典案例：《当幸福来敲门》，分析主人公运用的心理秘诀有哪些。
小组研讨：观影收获与行动计划
3. 强目标，重结果、能落地
案例分析：《令小陈苦恼的人多力量大》
一、强执行的四要素
二、目标分解的WBS任务分解法
三、高效做事习惯——不达目的不罢休
- 经典案例：《当幸福来敲门》，分析主人公运用的心理秘诀有哪些。
四、精力管理的5个提效利
4. 职场加速器：高情商沟通
高情商EQ沟通提升训练
- 认识情商的重要性，提升自我意识，理解自己的优势和弱点，理解自己和企业文化的匹配程度。
面对困难局面的自我情绪管理和这种情境下如何保持职业形象
用同理心察觉他人的压力与情绪反应，并且做出适当的沟通
面对高挑战任务保持乐观心态与积极情绪
5. 职场能力提升：想要有更强的工作能力看这五个建议
一、敢于面对问题，提升解决问题的思维能力
二、提升环境适应能力，让变化产生的时候也能够更快的适应
三、维护良好的职场人际关系
四、提升文书写作能力，善用简单扼要的语言概括内容
6. 职场攻略：提升职业竞争力的四大秘籍
一、专注自我成长
二、树立积极的工作态度
三、灵活应对变化
四、建立良好的个人品牌
四、课程方式
1. 科学方法传授
2. 专业教学视频
3. 案例分析
4. 情景模拟
5. 小组讨论
6. 沙盘模拟
通过以上攻略，相信你将能够在职场中快速提升个人能力，实现职业成长。加油！