引言
自2020年以来，新冠疫情对全球经济造成了巨大冲击，职场环境也发生了翻天覆地的变化。在这个充满不确定性的时代，如何保持竞争力，成为职场人士关注的焦点。本文将从多个角度出发，揭秘如何在疫情下的变局中保持竞争力。
一、提升专业技能
1.1 学习新技能
随着疫情的发展，许多行业都受到了冲击，同时也催生了新的职业机会。职场人士应关注行业动态，学习与新兴行业相关的技能，如数据分析、人工智能、远程办公等。
1.2 深化专业知识
在原有专业领域内，深化专业知识，提高自己的专业素养，使自己成为该领域的专家。这样，在职场竞争中才能脱颖而出。
二、适应远程办公
2.1 提高沟通能力
远程办公要求职场人士具备良好的沟通能力。学会使用各种在线沟通工具，如钉钉、腾讯会议等，提高工作效率。
2.2 保持自律
远程办公容易让人放松警惕，导致工作效率下降。职场人士应保持自律，合理安排工作和生活，确保工作质量。
三、拓展人脉资源
3.1 建立线上人脉
在疫情背景下，线上社交成为拓展人脉的重要途径。通过参加线上活动、加入行业社群等方式，结识更多同行，拓宽人脉资源。
3.2 维护现有关系
在拓展新关系的同时，也要重视维护现有人脉。通过线上交流、分享行业资讯等方式，保持与同事、朋友的良好关系。
四、关注身心健康
4.1 保持良好的作息
疫情使得生活节奏发生变化，职场人士应关注自己的作息时间，保持良好的生活习惯，提高免疫力。
4.2 学会心理调适
疫情期间，职场人士可能会面临心理压力。学会心理调适，如进行冥想、运动等，有助于缓解压力，保持身心健康。
五、结语
疫情下的职场竞争愈发激烈，职场人士应不断提升自身能力，适应新的工作环境。通过提升专业技能、适应远程办公、拓展人脉资源、关注身心健康等方面，保持竞争力，在变局中脱颖而出。