乡镇工会作为我国基层工会组织的重要组成部分，承担着维护职工合法权益、促进和谐劳动关系、推动乡镇经济社会发展的重要职责。近年来，各地乡镇工会紧紧围绕这一核心任务，不断创新工作方法，取得了显著成效。以下是对乡镇工会工作成效的盘点：
一、拓展工会组织覆盖面
1. 非公企业、社会组织和新就业形态劳动者
乡镇工会将非公企业、社会组织和新就业形态劳动者作为重点，大力推进工会组建和会员发展。通过规范指导，确保基层工会组织覆盖面、职责明确。
2. 建立基层工会组织
乡镇工会积极推动基层工会组织的建立，截至目前，全国共建立工会组织132个，发展会员4816人，职工入会率达99%，基层工会法人资格登记率达95%。
二、加强工会队伍建设
1. 工会干部培训
乡镇工会重视工会干部的政治理论学习和选拔管理使用工作，组织各基层工会干部开展加强政治素养、政策法规、业务能力相结合的专题培训，有效提升了职工业务水平。
2. 培育高素质工会干部队伍
通过培训和实践，培育了一支政治强、业务精、作风正、素质高的工会干部队伍，确保党中央决策部署在工会系统不折不扣贯彻落实。
三、资源向基层倾斜
1. 补助基层工会经费
乡镇工会将资源向基层倾斜，用于补助基层工会经费开展职工之家、职工小家等工会阵地建设支出累计超过20余万元，有效激发了基层工会活力。
2. 举办各类活动
通过举办各类活动，如职工技能大赛、文体活动等，丰富职工文化生活，增强职工凝聚力。
四、助力乡村振兴
1. 加强乡镇工会建设
乡镇工会立足职能，发挥优势，以加强镇街工会组建为抓手，以推动职能服务下沉为重点，助力乡村振兴。
2. 畅通城乡要素流通
通过乡镇工会组织，畅通城乡要素流通，缩小城乡服务差别，保障新职工权益，服务新产业发展。
五、总结与展望
乡镇工会工作在推动经济社会发展、维护职工合法权益、促进和谐劳动关系等方面取得了显著成效。未来，乡镇工会将继续深化改革，创新发展，为构建和谐劳动关系、推动乡镇经济社会发展作出更大贡献。