引言
西宁，作为青海省的省会，近年来在党建创新方面取得了显著成效，为基层治理提供了新的思路和模式。本文将深入探讨西宁党建创新的具体措施及其对基层治理新格局的引领作用。
一、西宁党建创新的背景
- 政策支持：近年来，国家高度重视基层党建工作，出台了一系列政策文件，为西宁党建创新提供了政策保障。
- 社会需求：随着社会经济的快速发展，基层治理面临着诸多新挑战，如民生需求多样化、社会矛盾复杂化等，迫切需要创新党建工作模式。
二、西宁党建创新的主要措施
强化组织建设：
- 优化组织架构：西宁市通过整合资源，优化党组织设置，提高组织活力。
- 加强党员队伍建设：实施党员教育培训工程，提升党员的政治素质和业务能力。
创新工作方式：
- 推行“互联网+党建”：利用互联网技术，搭建党建服务平台，实现党员教育、管理、服务、监督的线上线下融合。
- 开展“党建+”活动：将党建工作与经济发展、民生改善、社会治理等相结合，形成党建工作新格局。
深化党风廉政建设：
- 强化纪律监督：加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。
- 推进全面从严治党：落实党风廉政建设主体责任和监督责任，形成严密的监督体系。
三、西宁党建创新对基层治理新格局的引领作用
- 提升基层治理效能：通过党建创新，西宁市基层治理体系更加完善，治理效能显著提升。
- 增强群众获得感：党建创新使基层党建工作更加贴近群众需求，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
- 推动社会和谐稳定：党建创新有助于化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。
四、案例分析
以西宁市某社区为例，该社区通过推行“党建+”模式，将党建工作与社区治理、民生服务相结合，取得了显著成效。具体措施如下：
- 成立党建联盟：由社区党组织牵头，联合辖区内的企事业单位、社会组织等，形成党建合力。
- 开展志愿服务：组织党员、志愿者开展各类志愿服务活动，解决群众实际困难。
- 打造党建品牌：以“红色物业”为抓手，提升物业服务水平，增强居民满意度。
五、总结
西宁党建创新为基层治理提供了有益借鉴，其成功经验值得其他地区学习和推广。在新时代背景下，继续深化党建创新，将为基层治理注入新的活力，推动基层治理体系和治理能力现代化。