乌干达职场女性现状概述：
乌干达的职场女性在近年来逐渐崭露头角，成为职场中不可忽视的力量。以下是对乌干达职场女性现状的概述：
就业率上升：随着乌干达经济的增长和女性教育水平的提升，职场女性的就业率逐渐上升。越来越多的女性在各个行业，包括金融服务、医疗保健、教育、科技和政府机构等领域找到了工作。
跨境职场新势力：乌干达的职场女性中，有一部分活跃在跨境职场中。这些女性可能在国际公司工作，或者参与跨国项目。她们通常具有较高的教育背景和职业技能，能够在全球化的职场中竞争。
行业分布：乌干达职场女性在多个行业都有所涉猎，但主要集中在服务业、教育、医疗和公共部门。随着经济的发展，越来越多的女性开始进入商业、科技和制造业等领域。
教育和技能培训：教育水平的提高是职场女性增长的一个重要因素。乌干达政府和社会组织都在努力提高女性的教育水平，通过职业培训和技术教育来增强她们的就业能力。
挑战与机遇：尽管乌干达职场女性取得了显著进步，但她们仍然面临一些挑战，如性别歧视、工作与家庭平衡问题以及职业发展受限等。然而，这些挑战也为女性提供了展现自身能力和领导力的机遇。
关于“她们多吗”的问题，根据可获取的数据，乌干达职场女性的人数正在稳步增长，但相对于男性来说，女性在职场中的比例仍然较低。特别是在某些传统男性主导的行业中，女性的比例可能较低。然而，随着社会观念的变化和女性教育水平的提高，这一比例有望逐渐增加。
需要注意的是，具体的数据可能会随时间和统计方法的不同而有所变化，因此上述信息仅供参考。