在乌干达持有工作签的旅客，若计划转往肯尼亚继续工作，可以采取以下步骤实现工作签的顺利转换。以下攻略将详细介绍整个流程和所需材料。
一、了解转签政策
首先，了解乌干达和肯尼亚的工作签转签政策。两国通常允许在满足一定条件下，持有工作签的外国人进行转签。以下是一些基本条件：
- 持有有效的乌干达工作签。
- 肯尼亚雇主提供的雇佣合同或工作邀请。
- 良好的信用记录和无犯罪记录。
二、准备所需材料
准备以下材料以便申请肯尼亚工作签：
- 有效护照：护照有效期应至少在申请签证时还有6个月以上。
- 乌干达工作签副本：证明在乌干达合法工作的证明。
- 肯尼亚雇主提供的雇佣合同：合同中应包含工作职责、薪资待遇和合同期限。
- 两寸彩色照片：近期拍摄的护照尺寸照片。
- 申请费：根据肯尼亚移民局的规定支付相应的签证申请费。
- 无犯罪记录证明：通常由乌干达当地的警察局出具。
三、申请流程
提交申请：将准备好的材料提交给肯尼亚移民局。可以通过以下途径提交：
- 在线申请：通过肯尼亚移民局的官方网站提交电子申请。
- 面审申请：前往肯尼亚的移民局办公地点提交申请。
面试：根据具体情况，可能需要参加面试。面试时需携带所有申请材料。
审批结果：提交申请后，等待肯尼亚移民局的审批。审批时间可能因具体情况而异。
领取签证：一旦签证获批，前往肯尼亚移民局领取工作签。
四、注意事项
- 时间规划：由于审批时间可能较长，建议提前至少1-2个月开始准备和提交申请。
- 费用：注意查看最新的签证申请费用，并确保按时支付。
- 政策变化：密切关注乌干达和肯尼亚的移民政策变化，以便及时调整申请策略。
通过以上步骤，持有乌干达工作签的旅客可以顺利转往肯尼亚，继续开展工作。在转签过程中，保持与两国移民局的良好沟通，确保申请过程顺利进行。