引言
面对新冠疫情的挑战，绍兴市积极采取措施，保障企业稳定就业，确保经济社会稳定发展。本文将详细阐述绍兴市在疫情期间所采取的多重举措，以保障岗位安全。
一、政策支持与资金扶持
绍兴市政府出台了一系列政策，为企业提供资金扶持，降低疫情影响。具体措施如下：
- 税收减免：对受疫情影响较大的企业，实施阶段性减免增值税、企业所得税等税收。
- 社保补贴：对企业缴纳的社会保险费给予补贴，减轻企业负担。
- 财政贴息：对受疫情影响较大的企业，提供贷款贴息支持。
二、就业服务与培训
绍兴市积极推动就业服务与培训，提高劳动者就业技能，促进再就业。
- 线上招聘：通过线上平台举办招聘会，为企业与求职者搭建对接桥梁。
- 职业培训：开展职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。
- 创业扶持：为创业者提供政策咨询、创业培训、资金支持等服务。
三、劳务协作与返岗复工
绍兴市加强与劳务输出地的合作，推动劳动力返岗复工。
- 劳务协作：与四川、贵州、云南等劳务输出大省开展劳务协作，签订劳务合作协议。
- 返岗复工：开展“点对点、一站式”返岗复工服务，保障务工人员安全返岗。
四、国企招聘与人才引进
绍兴市积极举办国有企业专场招聘活动，吸引优秀人才。
- 专场招聘：举办“智汇国资、才聚共富”国有企业专场招聘活动，提供百余个就业岗位。
- 人才引进：实施更加积极、开放、有效的人才政策，吸引优秀人才。
五、零工市场与就业服务
绍兴市柯桥区马鞍街道的零工市场，为数字弱势群体提供就业服务。
- 零工市场：马鞍旺角零工市场为347家企业发布25169个零工招聘信息，成功调剂用工284人次。
- 云端服务：依托浙里找零工平台，实现岗位智能匹配、简历云端投递。
总结
绍兴市在疫情期间采取的多重举措，有效保障了岗位安全，促进了经济社会稳定发展。未来，绍兴市将继续努力，为企业和劳动者提供更加优质的就业服务。