引言
在新时代背景下，党建工作对于集团的发展具有重要意义。提升集团党建质量，不仅有助于增强企业的凝聚力和竞争力，还能为集团的长远发展提供坚实的思想保证和组织保障。本文将从年度党建工作成果与展望两个方面，探讨如何提升集团党建质量。
一、年度党建工作成果
1. 思想政治建设
- 成果：通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集团党员干部的思想政治觉悟得到显著提高，对党的理论和路线方针政策有了更深刻的理解。
- 案例：集团组织党员干部参观红色教育基地，重温入党誓词，激发党员的爱国情怀和奋斗精神。
2. 组织建设
- 成果：集团党组织建设得到加强，党员队伍结构更加优化，党组织活动更加规范。
- 案例：集团开展党员先锋岗评选活动，激励党员发挥先锋模范作用。
3. 党风廉政建设
- 成果：集团党风廉政建设取得明显成效，廉洁风险防控体系不断完善。
- 案例：集团开展廉政教育讲座，提高党员干部廉洁自律意识。
4. 党建与业务融合
- 成果：集团党建工作与业务工作深度融合，为集团发展提供了有力支撑。
- 案例：集团将党建工作融入企业文化建设，提升企业核心竞争力。
二、提升集团党建质量的展望
1. 深化思想政治建设
- 措施：持续开展主题教育，加强党的理论学习，提高党员干部的政治素养。
- 目标：使党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2. 加强组织建设
- 措施：优化党组织设置，加强党员队伍建设，提高党组织战斗力。
- 目标：打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
3. 深化党风廉政建设
- 措施：加强廉政风险防控，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。
- 目标：确保集团党员干部廉洁自律，为企业发展提供良好环境。
4. 推动党建与业务深度融合
- 措施：将党建工作融入企业生产经营全过程，实现党建工作与业务工作同频共振。
- 目标：以高质量党建引领企业高质量发展。
三、结语
提升集团党建质量是一项长期而艰巨的任务。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断总结经验，创新工作方法，努力开创集团党建工作新局面，为实现集团高质量发展提供坚强保证。