随着我国老龄化社会的日益加剧，老干部工作面临着新的挑战和机遇。广西作为我国人口大省，老干部工作同样面临着一系列新难题。为了破解这些难题，共谋夕阳生活幸福路，本文将从以下几个方面进行探讨。
一、广西老干部工作现状分析
1.1 老干部数量及构成
截至2020年底，广西共有老干部约10万人，其中离休干部约3万人，退休干部约7万人。老干部队伍构成复杂，涵盖政治、经济、文化、教育等各个领域。
1.2 老干部工作面临的挑战
1.2.1 生活保障问题
随着物价上涨和医疗费用增加，部分老干部的生活保障面临压力。同时，一些老干部在退休后面临再就业、子女教育、养老等问题。
1.2.2 心理健康问题
部分老干部在退休后心理上产生失落感、孤独感等，影响身心健康。
1.2.3 社会融入问题
随着社会快速发展，老干部在适应新环境、融入新生活方面存在一定困难。
二、破解广西老干部工作新难题的策略
2.1 完善生活保障制度
2.1.1 提高养老金待遇
根据广西经济社会发展情况，逐步提高养老金待遇，确保老干部基本生活需求。
2.1.2 优化医疗保障体系
完善医疗保险制度，提高老干部医疗保障水平，减轻医疗费用负担。
2.2 关注心理健康，提供心理咨询服务
2.2.1 建立心理咨询服务平台
为老干部提供心理咨询服务，帮助他们解决心理问题。
2.2.2 加强心理健康教育
开展心理健康讲座、培训等活动，提高老干部心理健康意识。
2.3 促进社会融入，丰富老干部生活
2.3.1 拓展活动渠道
组织老干部参加各类文体活动，丰富他们的精神文化生活。
2.3.2 建立互助机制
鼓励老干部之间互相帮助，形成良好的人际关系。
2.4 加强老干部工作队伍建设
2.4.1 提高干部素质
加强老干部工作队伍建设，提高干部业务能力和服务水平。
2.4.2 完善激励机制
建立科学合理的激励机制，激发老干部工作队伍的积极性和创造性。
三、案例分享
以广西某市为例，该市在老干部工作中采取以下措施：
- 提高养老金待遇，确保老干部基本生活需求；
- 建立心理咨询服务平台，为老干部提供心理咨询服务；
- 组织老干部参加各类文体活动，丰富他们的精神文化生活；
- 加强老干部工作队伍建设，提高干部业务能力和服务水平。
通过以上措施，该市老干部工作取得了显著成效，老干部的幸福感和满意度不断提高。
四、结语
破解广西老干部工作新难题，共谋夕阳生活幸福路，需要社会各界共同努力。通过完善生活保障制度、关注心理健康、促进社会融入和加强老干部工作队伍建设等措施，为广西老干部创造一个温馨、和谐、幸福的晚年生活。