引言
在新时代背景下，党建工作对于推动社会和谐发展具有重要意义。然而，党建共建过程中也面临着诸多难题。本文旨在分析党建共建的挑战，并提出相应的解决方案，以期为共创和谐发展新篇章提供参考。
一、党建共建面临的难题
1. 缺乏有效沟通
党建共建需要各参与方之间的有效沟通，但实际情况中，由于信息不对称、沟通渠道不畅等原因，导致共建各方难以形成共识，影响共建效果。
2. 共建机制不完善
党建共建机制的不完善，如缺乏明确的共建目标、责任分工不明确、考核评价体系不健全等，制约了党建共建工作的深入开展。
3. 资源配置不均衡
党建共建过程中，资源配置不均衡现象较为普遍，导致一些共建项目难以达到预期效果。
4. 党建工作与业务工作融合度不高
党建工作与业务工作融合度不高，导致党建工作难以发挥引领和推动作用。
二、破解党建共建难题的对策
1. 加强沟通协调
建立健全沟通协调机制，充分利用现代信息技术，加强共建各方之间的信息交流，确保共建工作顺利进行。
2. 完善共建机制
明确共建目标，细化责任分工，建立健全考核评价体系，确保共建工作有章可循、有序推进。
3. 优化资源配置
合理配置党建资源，确保共建项目得到充分支持，提高共建效果。
4. 提升党建工作与业务工作融合度
将党建工作与业务工作深度融合，充分发挥党建工作的引领和推动作用。
三、案例分析
1. 案例一：某企业党建共建项目
某企业在党建共建过程中，通过加强沟通协调、完善共建机制、优化资源配置等措施，成功实现了党建与业务工作的深度融合，取得了显著成效。
2. 案例二：某社区党建共建项目
某社区在党建共建过程中，充分发挥社区党员的先锋模范作用，积极引导居民参与共建活动，实现了社区和谐稳定发展。
四、结语
破解党建共建难题，共创和谐发展新篇章，需要各方共同努力。通过加强沟通协调、完善共建机制、优化资源配置、提升党建工作与业务工作融合度等措施，我们相信党建共建工作必将取得更加丰硕的成果，为推动社会和谐发展贡献力量。