引言
劳动模范（简称劳模）是我国对在生产、工作岗位上表现突出，具有显著贡献的劳动者的荣誉称号。劳模评选活动在我国具有悠久的历史和深远的意义。本文将深入探讨劳模评选背后的意义与价值，分析其对社会、企业和个人的积极影响。
劳模评选的意义
1. 激励作用
劳模评选活动对广大劳动者具有强大的激励作用。通过评选表彰在各个领域表现优异的劳动者，可以激发广大职工的积极性和创造性，促进全社会形成尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。
2. 树立榜样
劳模评选活动有助于树立各行各业的先进典型，为广大劳动者提供学习的榜样。这些榜样在各自岗位上发挥示范引领作用，有助于推动全社会形成向上向善的良好风尚。
3. 促进公平竞争
劳模评选活动为劳动者提供了一个公平竞争的平台。通过公开、公正、透明的评选程序，确保优秀劳动者脱颖而出，从而推动社会公平正义。
劳模评选的价值
1. 社会价值
劳模评选活动有助于弘扬劳动精神，增强社会凝聚力。同时，通过表彰优秀劳动者，有助于提高社会对劳动者的尊重和关爱，促进社会和谐稳定。
2. 经济价值
劳模评选活动有助于提高企业竞争力。优秀劳动者在企业生产、经营、管理等方面发挥重要作用，有助于提升企业效益，推动经济发展。
3. 个人价值
劳模评选活动对个人成长具有积极意义。获得劳模荣誉的劳动者，在职业生涯中更具竞争力，有助于实现自身价值。
劳模评选的实施
1. 评选标准
劳模评选标准主要包括：政治素质、职业道德、业务能力、工作业绩、群众基础等方面。
2. 评选程序
劳模评选程序一般包括：推荐、审核、公示、表彰等环节。
3. 评选机构
劳模评选工作由各级工会组织负责实施。
结论
劳模评选活动在我国具有深远的意义和价值。通过评选表彰优秀劳动者，有助于激发社会正能量，推动社会和谐稳定。在新时代背景下，我们应继续弘扬劳模精神，让更多优秀劳动者脱颖而出，为我国经济社会发展作出更大贡献。