引言
随着全球化进程的加快，跨国跳槽已成为越来越多职场人士的职业规划之一。本文将深入探讨从越南工作签证到中国签证的办理流程，帮助有意向在两国之间跳槽的职场人士了解相关政策和实际操作。
越南工作签证办理
1. 聘用意向书
首先，外国人与中国的雇主需签订《聘用意向书》。这是越南公民获得工作签证的前提条件之一。
2. 劳动局办理就业许可证
雇主需到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。办理过程中，需要提供以下材料：
- 营业执照副本原件及复印件
- 聘用外国人原因报告
- 聘用意向书
- 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件
- 近期健康证明复印件
- 填写外国人申请表（在申办单位处盖章）一份，近期二寸证件照片一张贴表上
3. 办理工作签证
在越南，越南公民需向越南驻华大使馆申请工作签证。所需材料包括：
- 有效护照
- 签证申请表
- 两寸白底照片2张
- 身份证复印件
- 户口本复印件
- 工作许可证明
中国签证办理
1. 申请工作许可证
越南公民获得工作签证后，需在中国申请工作许可证。所需材料与越南工作签证办理时类似。
2. 办理居留证
携带上述证件到市公安局政务大厅办理外国人居留证。
注意事项
- 签证有效期：越南工作签证有效期一般为1年，可续签。
- 工作许可证：工作许可证有效期与签证有效期一致，需在有效期内工作。
- 遵守法律法规：在越南和中国工作期间，需遵守两国法律法规，不得从事违法活动。
案例分析
以下是一个实际案例，帮助读者更好地理解从越南工作签证到中国签证的办理流程。
案例：越南公民张先生在越南某公司工作多年，后因公司业务拓展，决定前往中国工作。张先生按照以下步骤办理了越南工作签证和中国签证：
- 与中国公司签订《聘用意向书》。
- 向越南当地劳动局申请外国人就业许可证。
- 在越南驻华大使馆申请工作签证。
- 到中国申请工作许可证。
- 办理外国人居留证。
结语
从越南工作签证到中国签证的华丽转身，需要职场人士充分了解两国签证政策，并按照规定办理相关手续。本文旨在为有意向在越南和中国之间跳槽的职场人士提供参考，帮助他们顺利实现跨国跳槽的梦想。