引言
走访老干部，作为一种传统的关怀方式，不仅是对老一辈革命家和建设者的尊重和敬意，更是传承历史、弘扬文化、推动社会进步的重要途径。本文将从时代价值与传承智慧两个维度，揭秘走访老干部背后的深层意义。
一、时代价值
1. 传承红色基因
老干部是党和国家的宝贵财富，他们身上蕴含着丰富的革命精神和红色基因。走访老干部，有助于传承这些宝贵的思想财富，激励新一代继续前行。
2. 弘扬优良传统
老干部们身上体现出的艰苦奋斗、无私奉献、忠诚担当等优良传统，是中华民族的宝贵精神财富。通过走访，可以将这些传统发扬光大，激励全社会学习。
3. 促进社会和谐
走访老干部，有助于增进党群关系、干群关系，促进社会和谐稳定。通过关心老干部的生活，可以传递党和政府的温暖，增强人民群众的获得感、幸福感。
二、传承智慧
1. 经验分享
老干部们积累了丰富的经验，他们的智慧对年轻一代具有重要的指导意义。通过走访，可以聆听他们的经验分享，为年轻一代提供借鉴。
2. 思想交流
走访老干部，可以增进与他们的思想交流，了解他们的心声和需求。这有助于我们更好地传承和发展他们的思想，为社会发展提供精神动力。
3. 文化传承
老干部们是中华民族优秀文化的传承者，他们的文化底蕴值得我们学习和借鉴。通过走访，可以将这些文化传承下去，弘扬中华民族优秀传统文化。
三、案例分析
以下列举几个走访老干部的典型案例：
区委老干部局推动档案工作高质量发展：通过加大对离退休干部红色档案征集力度，挖掘并宣传红色档案背后的故事，赓续红色基因。
闽侯县委老干部局传承运用“四下基层”特色做法：以重阳节为契机，开展节日慰问、送学上门、政策宣传、调研访谈等活动，增强老干部归属感和幸福感。
富民县“三心”并举做好新时代老干部工作：以敬爱之心、务实之心、创新之心为抓手，为老干部搭建发挥余热平台，凝聚正能量。
四、总结
走访老干部，既是传承红色基因、弘扬优良传统的有效途径，也是促进社会和谐、推动社会进步的重要手段。我们要充分认识走访老干部的时代价值与传承智慧，将其融入到日常工作中，为建设社会主义现代化国家贡献力量。