引言
在职场中，员工往往会遇到各种保险，这些保险看似复杂，实则都是为了保障员工的权益。本文将为您揭秘职场中常见的保险种类，帮助您了解工作交的保险究竟是什么险种。
社会保险
1. 养老保险
养老保险是国家强制企业为员工缴纳的保险，旨在为员工提供退休后的基本生活保障。员工和雇主共同缴纳，累计缴纳15年后，退休时可以领取养老金。
2. 医疗保险
医疗保险用于支付员工在治疗过程中的医疗费用。员工和雇主共同缴纳，连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。
3. 失业保险
失业保险为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。员工和雇主共同缴纳，连续缴纳1年后，单位原因导致离职或合同到期离职，可以享受失业金。
4. 工伤保险
工伤保险为在工作时间或工作外的时间内因意外事故导致的伤害或身故提供保障。员工和雇主共同缴纳，发生工伤时，可以享受工伤报销待遇。
5. 生育保险
生育保险为女职工在生育期间提供经济保障。员工和雇主共同缴纳，符合条件的女职工可以享受生育报销和产假津贴。
商业保险
1. 意外险
意外险为因意外事故导致的伤害或身故提供保障。保费低廉，保障范围广，适合所有职场人士。
2. 重疾险
重疾险为特定重大疾病提供保障。一旦确诊，保险公司会按照合同约定支付保险金，帮助患者减轻经济负担。
3. 年金险
年金险为退休后的生活提供经济来源。员工和雇主共同缴纳，退休后可以按月领取养老金。
4. 寿险
寿险为被保险人在保险责任期内生存或死亡提供保障。被保险人可以指定受益人，一旦发生保险事故，受益人可以获得保险金。
总结
职场中常见的保险种类包括社会保险和商业保险。社会保险由国家强制企业为员工缴纳，旨在为员工提供基本的生活保障；商业保险则由员工自愿购买，旨在为员工提供更全面的保障。了解这些保险种类，有助于员工更好地维护自身权益。