引言
零跑汽车，作为一家科技型智能电动汽车品牌，近年来在新能源汽车领域崭露头角。然而，随着企业快速发展，其工作环境、员工待遇等问题也逐渐成为公众关注的焦点。本文将深入揭秘浙江零跑工厂的工作强度，并分享员工的心声。
一、工厂概况
零跑汽车总部位于浙江杭州滨江高新开发区，其生产基地位于金华。该工厂占地面积551亩，拥有三电车间和汽车核心部件四大工艺车间，具备完全自主研发和生产的能力。工厂采用柔性生产线，可实现三个平台多车型部件共线生产，总规划产能为25万辆。
二、工作强度
根据员工反馈，零跑工厂的工作强度较大。以下为具体分析：
1. 工作时长
员工普遍反映，工作时长较长，每天工作12小时两班倒，周末可以休息，但请假会减掉一天的工资，全勤奖也会受到影响。
2. 加班情况
由于业务进度和业绩指标压力，员工需要按规定加班。加班费会准时发放，但长时间工作导致员工身心疲惫。
3. 工作环境
工厂内部环境较为嘈杂，机器声、油污等对员工身心健康造成一定影响。
三、员工心声
以下是几位零跑工厂员工的亲身经历和心声：
1. 员工A
“在这里工作，确实很辛苦，但我觉得公司待遇还算不错，加班费也按时发放。虽然工作强度大，但为了生活，也只能坚持下去。”
2. 员工B
“我觉得工作环境不太好，机器声和油污让人感到不适。而且，长时间工作对身体造成很大负担。希望公司能改善工作环境，关注员工身心健康。”
3. 员工C
“虽然工作强度大，但我认为公司提供的培训和晋升机会还是不错的。在这里，我学到了很多专业知识，也提升了自己的能力。”
四、总结
浙江零跑工厂作为一家新能源汽车企业，在快速发展过程中，工作强度较大。然而，公司也提供了相应的待遇和培训机会，帮助员工提升自身能力。对于有意加入新能源汽车行业的求职者来说，了解工厂的工作强度和员工心声，有助于他们做出更明智的就业选择。