全职宝妈重返职场，这是一个充满挑战与机遇的过程。在这个转变中，她们需要面对诸多问题，同时也拥有许多发展的机会。本文将从以下几个方面进行探讨：
一、重返职场的挑战
1. 技能更新与适应
全职宝妈在家庭生活中可能疏远了职场技能，重返职场需要重新学习和适应。例如，信息技术、项目管理等方面的更新速度很快，宝妈们需要不断学习以跟上时代。
2. 工作与家庭平衡
全职宝妈在重返职场后，如何平衡工作与家庭成为一大挑战。家庭和工作的压力可能同时增大，需要宝妈们具备良好的时间管理能力和心理素质。
3. 社交圈子变化
重返职场后，宝妈们的社交圈子可能会发生变化。与同事、上司、下属的相处方式与家庭生活截然不同，需要宝妈们尽快适应。
4. 职场歧视
部分职场人士可能对全职宝妈抱有偏见，认为她们在家庭生活中缺乏独立能力和工作经验。这种歧视可能影响宝妈们在职场中的发展。
二、重返职场的机遇
1. 职业发展
重返职场为宝妈们提供了职业发展的机会。她们可以将家庭生活经验与职场相结合，发挥自己的优势。
2. 个人成长
重返职场有助于宝妈们实现个人价值，提升自信心和自尊心。同时，职场中的挑战和机遇也能促进她们不断成长。
3. 社会认同
随着社会观念的转变，越来越多的职场人士认可全职宝妈的价值。重返职场的宝妈们有机会获得更多的尊重和认可。
4. 政策支持
近年来，我国政府出台了一系列支持女性就业的政策，为全职宝妈重返职场提供了有利条件。
三、应对挑战与把握机遇的策略
1. 提升自身能力
全职宝妈在重返职场前，应主动学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
2. 做好时间管理
合理安排工作和家庭生活，确保两者之间相互支持，共同发展。
3. 建立良好的人际关系
积极与同事、上司、下属沟通交流，建立良好的人际关系。
4. 积极应对职场歧视
面对职场歧视，全职宝妈应保持自信，勇敢维护自己的权益。
5. 利用政策支持
充分利用政府提供的各项支持政策，为自己重返职场创造有利条件。
总之，全职宝妈重返职场是一个充满挑战与机遇的过程。只有充分认识挑战，把握机遇，才能在职场中实现自我价值，过上更加充实的生活。