一、工作环境与文化
零跑汽车致力于打造积极向上、富有活力的工作氛围。以下是其工作环境与文化的一些特点：
- 轻松的工作氛围：零跑汽车在工作日播放音乐，为员工提供愉悦的工作体验。
- 企业文化：周五不加班，鼓励员工在周六加班前享受生活。下午提供零食，让员工在紧张的工作中也能感受到关爱。
- 年轻团队：设计师团队年轻，富有活力，便于沟通和合作。
二、薪资待遇
零跑汽车的薪资待遇相对合理，具体如下：
- 小时工：一小时35元，白班385元/天，夜班374元/天，综合薪资8500-11000元/月。
- 正式工：同工同酬，全勤奖，加班绩效，岗位补贴7000-9000元/月。加班费按照1.5倍、2倍、3倍计算。
- 薪资发放：每月10号发放工资，打入工资卡。
三、福利补贴
零跑汽车为员工提供多种福利补贴，以保障员工的身心健康：
- 法定福利：五险一金，法定休假，劳保补贴等。
- 普惠福利：餐费补贴，健康体检，祝福金及慰问金等。
- 特殊福利：职业年金，交通补贴，通讯费报销，其他特殊福利及补贴。
四、工作与生活平衡
零跑汽车注重员工的工作与生活平衡，以下是其相关措施：
- 带薪年假：享受法定带薪年假。
- 休假政策：法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等。
- 人性化管理：公司采取人性化管理，关注员工需求。
五、发展空间
零跑汽车为员工提供良好的职业发展空间：
- 晋升空间：公司有明确的晋升通道，员工可根据自身发展需求进行申请。
- 培训机会：公司定期组织内部培训，提升员工职业技能。
总之，零跑汽车为员工提供了良好的工作环境、薪资待遇、福利补贴和发展空间。在这里，员工可以充分发挥自己的才能，实现个人价值。