福利待遇
基本工资与奖金
零跑汽车为员工提供具有竞争力的薪资待遇，基本工资根据岗位和地区有所不同，但普遍高于行业平均水平。此外，公司还设有绩效奖金制度，根据员工的工作表现和公司业绩进行发放。
社会保障
零跑汽车为员工提供全面的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，公司还为员工缴纳住房公积金，保障员工的福利权益。
健康福利
公司关注员工的健康，提供年度健康体检、补充医疗保险等福利，以降低员工因病带来的经济负担。
休假制度
零跑汽车实行带薪年假、病假、产假、陪产假等休假制度，保障员工的工作与生活平衡。
其他福利
零跑汽车还提供以下福利：
- 生日礼品
- 节日福利
- 丰富的员工活动，如团建、运动会等
- 免费的工作餐或餐补
职业发展
培训与发展
零跑汽车重视员工的职业发展，提供包括新员工培训、专业技能培训、管理培训等在内的全方位培训体系。公司鼓励员工不断提升自身能力，以适应公司发展需求。
晋升机会
公司内部设有明确的晋升通道，员工可以通过不断提升业绩和技能，获得晋升机会。晋升机会包括职位晋升、职能晋升等。
职业规划
零跑汽车鼓励员工制定个人职业规划，并与人力资源部门进行沟通，共同制定职业发展计划。
跨部门学习
公司提供跨部门学习机会，让员工能够拓宽视野，了解不同业务领域的知识，为未来的职业发展打下坚实基础。
工作环境
办公环境
零跑汽车办公环境舒适，提供宽敞的办公区域、现代化的办公设施和良好的办公氛围。
团队协作
公司倡导团队协作精神，鼓励员工积极参与团队活动，共同完成工作任务。
创新文化
零跑汽车注重创新，鼓励员工提出创新想法和建议，为公司的持续发展贡献力量。
工作与生活平衡
公司关注员工的工作与生活平衡，提供灵活的工作时间安排，并支持员工参加各类兴趣活动。
总之，零跑汽车为员工提供具有竞争力的福利待遇和广阔的职业发展空间，致力于打造一个充满活力和创造力的工作环境。