一、辉瑞的起源与发展
辉瑞制药公司，成立于1849年，是一家总部位于美国的全球领先生物制药公司。从最初的化学工业起家，辉瑞经历了从特种化学品到制药巨头的华丽转身。以下是辉瑞发展历程的关键节点：
1. 创始初期（1849年）
辉瑞的创始人Charles Pfizer和Charles Erhart，两位德国表兄弟，在美国纽约布鲁克林区创办了辉瑞公司。公司成立后的第一个产品是santonin（一种味极苦的驱虫药），通过引入糖果元素解决了苦味问题，取得了巨大成功。
2. 南北战争时期（1861-1865年）
南北战争爆发期间，辉瑞向军方提供军需药品，迅速扩大了产品线，成为一家大型化工企业。
3. 发酵技术的突破（一战期间）
一战期间，辉瑞成功实现了柠檬酸的自主生产，摆脱了对进口的依赖，并打开了青霉素的大门。
4. 青霉素的飞跃（二战后）
二战后，辉瑞开始专注于制药领域，青霉素的生产使其成为制药行业的领军企业。
5. 现代辉瑞（20世纪末至今）
辉瑞通过一系列并购和研发投入，成为全球领先的制药公司，业务覆盖心血管、肿瘤、神经科学、免疫、感染等多个领域。
二、辉瑞的企业文化
辉瑞的企业文化以创新、诚信、责任为核心价值观，强调团队合作、人才培养和社会责任。
1. 创新与研发
辉瑞在研发领域投入巨资，致力于研发新药和治疗方案，为患者带来更好的治疗选择。
2. 诚信与道德
辉瑞要求员工遵循道德和职业操守，坚守承诺，并对公司价值观和行为准则负责。
3. 团队合作
辉瑞注重团队合作，倡导跨部门沟通与协作，实现企业目标。
4. 人才培养
辉瑞提供丰富的培训机会，助力员工职业发展。
5. 社会责任
辉瑞积极参与社会公益活动，回馈社会。
三、辉瑞的职场风云
1. 面试经历
辉瑞的面试过程严格而公正，候选人需要具备丰富的专业知识和实践经验。
2. 工作体验
在上海辉瑞工作，员工将享受到现代化的办公环境、完善的薪酬福利和良好的职业发展机会。
3. 销售模式
辉瑞在药品销售模式方面走在时代前列，通过不断创新和优化销售策略，取得了显著的业绩。
四、总结
辉瑞制药作为全球领先的制药公司，凭借其创新、诚信、责任的企业文化，在职场风云中取得了辉煌的成就。了解辉瑞的发展历程和职场故事，有助于我们更好地认识这家医药巨头，并为自身职业发展提供借鉴。