在当今竞争激烈的市场环境中，企业面临着各种风险，包括法律、财务、运营和市场风险等。有效的风险防范是企业持续健康发展的关键。以下是企业必备的五大风险防范要点：
一、加强合同管理
1. 合同起草与审核
企业应建立标准化的合同模板，确保合同条款的合法性和合理性。在合同起草过程中，应详细列明双方的权利和义务，避免潜在的法律风险。
2. 审核流程
明确合同审核流程中各涉及的职能部门重点审查的方向及内容，发挥各职能部门在自己专业领域的专业技能，确保审查不漏项。
3. 资信审查
加强对合同签约单位的资信能力审查，确保签约方的履约能力和风险发生后的赔偿能力。
二、完善内部控制制度
1. 财务核算
确保资金筹集、物资供应、产品生产、产品销售和财务成果等环节的财务核算准确，降低财务风险。
2. 税务管理
建立健全税务代理制度，选择合法合规且信誉度较高的税务代理机构，降低税务风险。
3. 风险预测系统
构建税务风险预测系统，定期全面、系统、持续地收集内部和外部相关信息，查找企业经营活动及其业务流程中的税务风险。
三、强化合规经营
1. 合规计划
制定合规计划，包括企业的合规体系、合规计划的1234法则、企业有效合规管理的十大要素等。
2. 合规管理
加强合规管理，确保企业经营活动符合相关法律法规，杜绝不法行为。
3. 合规培训
定期对企业员工进行合规培训，提高员工的合规意识。
四、关注知识产权风险
1. 知识产权保护
加强对知识产权的保护，确保企业品牌和技术的独特性。
2. 侵权防范
关注市场上是否存在侵权产品，一旦发现侵权行为，及时采取措施维护自身权益。
五、灵活用工风险防范
1. 灵活用工方式
根据企业实际需求，选择合适的灵活用工方式，如综合工时制、非全日制、劳务派遣等。
2. 风险防范措施
针对不同灵活用工方式，制定相应的风险防范措施，确保企业合法、合规地使用灵活用工。
通过以上五大要点，企业可以有效降低风险，确保企业持续健康发展。在实际操作中，企业应根据自身行业特点和经营状况，不断调整和完善风险防范措施。