引言
在司法实践中，被执行人调查是法院执行工作的重要组成部分。被执行人工作单位信息的披露对于执行工作的顺利进行具有重要意义。本文将深入探讨被执行人工作单位信息如何被披露，以及相关法律法规和程序。
一、被执行人工作单位信息披露的法律依据
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条的规定，被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以查询被执行人的财产情况，包括被执行人的收入、存款、车辆、房产等。同时，根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第二十条的规定，人民法院可以查询被执行人的工作单位信息。
二、被执行人工作单位信息披露的程序
申请执行人提出申请：申请执行人可以向人民法院提出查询被执行人工作单位信息的申请。
人民法院审查：人民法院收到申请后，应当依法审查申请人的主体资格和申请的事由。
查询与披露：经审查，人民法院认为符合查询条件的，应当向被执行人工作单位发出协助查询通知书，要求其提供被执行人的工作单位信息。被执行人工作单位收到通知书后，应当积极配合，及时提供相关信息。
保密与使用：查询到的被执行人工作单位信息应当严格保密，仅限于执行工作使用，不得泄露给他人。
三、被执行人工作单位信息披露的注意事项
合法合规：人民法院在查询和披露被执行人工作单位信息时，必须遵守相关法律法规，不得违法查询和披露。
保护隐私：在查询和披露被执行人工作单位信息时，应当注意保护被执行人的隐私权。
保密义务：查询到的被执行人工作单位信息，执行人员和其他相关人员应当承担保密义务，不得泄露。
四、案例分析
以下是一个实际案例：
案例：甲公司申请执行乙公司，乙公司未履行生效法律文书确定的义务。甲公司向人民法院申请查询乙公司的工作单位信息。经审查，人民法院认为符合查询条件，遂向乙公司的工作单位发出协助查询通知书。乙公司工作单位收到通知书后，及时提供了乙公司的工作单位信息。
分析：本案中，人民法院依法查询和披露了被执行人乙公司的工作单位信息，有助于执行工作的顺利进行。同时，乙公司工作单位积极配合，体现了对法律法规的尊重。
五、结论
被执行人工作单位信息的披露对于执行工作的顺利进行具有重要意义。人民法院在查询和披露被执行人工作单位信息时，应当依法依规，保护被执行人的隐私权，确保执行工作的公正、高效。