引言
在司法实践中，被执行人不履行法院生效裁判文书确定的义务，特别是劳动报酬、赡养费等与个人基本生活密切相关债务的情况，给债权人带来很大的困扰。本文将深入探讨被执行人不工作的法律后果以及债权人可以采取的应对策略。
一、被执行人不工作的法律后果
1. 刑事后果
根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 民事后果
民事后果主要体现在以下方面：
限制消费：根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第十七条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权限制其高消费及非生活或者经营必需的消费行为。
纳入失信被执行人名单：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第二条，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。
拘留：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十二条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权对其采取拘留措施。
3. 行政后果
根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十六条规定，对违反法律、法规的行为，可以给予警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚。
二、应对策略
1. 调解
在执行过程中，债权人可以尝试与被执行人进行调解，达成和解协议，以减少损失。
2. 仲裁
对于劳动报酬等争议，债权人可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。
3. 执行措施
债权人可以依法申请法院采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等执行措施，以实现债权。
4. 法律援助
对于经济困难的债权人，可以申请法律援助，以维护自己的合法权益。
三、案例分析
以下是一个被执行人不工作的案例：
甲公司与乙签订劳动合同，约定乙每月工资为5000元。乙工作一个月后，因个人原因离职，甲公司多次催要工资未果。甲公司遂向法院提起诉讼，法院判决乙支付甲公司工资及相应的利息。判决生效后，乙仍未履行给付义务。甲公司申请法院强制执行。
法院在执行过程中，发现乙有高消费行为，遂将其纳入失信被执行人名单，并限制其高消费。在信用惩戒和限制消费的压力下，乙最终履行了给付义务。
四、结语
被执行人不工作的法律后果严重，债权人应采取有效措施维护自己的合法权益。在执行过程中，债权人可以根据具体情况选择合适的应对策略，以实现债权。