引言
2017年，拉萨这座充满神秘色彩的高原城市，在求职市场的表现引起了广泛关注。本文将深入剖析拉萨的求职现状，探讨就业机会的多少以及竞争的激烈程度，为求职者提供有益的参考。
拉萨就业市场概况
拉萨作为西藏自治区的首府，近年来经济发展迅速，吸引了大量内地企业和人才前来投资和就业。以下是拉萨就业市场的几个特点：
1. 行业结构
拉萨的就业市场以服务业、旅游业和建筑业为主，其中服务业占比最高。随着电子商务、金融、教育等新兴行业的崛起，拉萨的产业结构逐渐多元化。
2. 地域分布
拉萨市内就业机会较为集中，主要集中在城关区、堆龙德庆区和达孜区。这些区域的企业数量较多，就业岗位丰富。
3. 就业政策
近年来，拉萨市政府出台了一系列就业政策，鼓励和支持高校毕业生、返乡农民工、退役军人等群体就业。这些政策包括提供就业培训、创业补贴、税收优惠等。
就业机会分析
拉萨的就业市场在2017年呈现出以下特点：
1. 就业机会增多
随着拉萨经济的快速发展，企业数量不断增加，就业岗位也随之增多。尤其是在服务业和旅游业，就业机会显著增加。
2. 高端人才需求
拉萨的一些高端行业，如金融、科技等，对人才的需求逐渐增加。这些行业通常提供较高的薪资待遇和良好的职业发展前景。
3. 跨行业就业趋势
由于拉萨产业结构不断优化，跨行业就业趋势明显。许多求职者选择在旅游业、服务业等领域就业，以实现自身价值。
竞争激烈程度分析
尽管拉萨的就业市场在2017年呈现出良好的发展趋势，但竞争激烈程度依然不容忽视：
1. 求职者众多
拉萨作为西藏自治区的政治、经济和文化中心，吸引了大量求职者。这导致竞争激烈，求职者需要具备一定的竞争优势才能脱颖而出。
2. 高端人才竞争
在拉萨的高端行业，如金融、科技等，竞争尤为激烈。这些行业通常要求求职者具备较高的学历、专业知识和实践经验。
3. 地域限制
拉萨地处高原，气候条件较为恶劣，这限制了部分求职者的就业选择。同时，由于地理位置偏远，一些内地企业对拉萨的就业市场关注度不高。
总结
2017年，拉萨的求职市场呈现出就业机会增多、竞争激烈的特点。求职者在选择就业城市时，应充分考虑自身条件和市场需求，制定合理的职业规划。同时，政府和企业也应加大对拉萨就业市场的支持力度，为求职者提供更多优质就业机会。