在职场这个大舞台上，情商（EQ）是每个人必备的技能。它不仅关乎个人职业发展，更影响团队协作和整体工作氛围。以下是一份精心挑选的职场情商提升必读书籍指南，帮助你在职场中游刃有余。
《经理人参阅：情商与社交》
这本书为职场人提供了一个深入洞察职场为人处世之智慧的机会。通过丰富的案例和实际经验，揭示了情商在职场中的应用，包括自我认知、自我管理、社交意识、人际关系管理等方面的技能。
《乌合之众》
古斯塔夫·勒庞的《乌合之众》通过对群体心理的深刻剖析，帮助你更好地理解团队行为和决策的背后原因。书中揭示了群体行为的规律，以及在职场中如何更好地引导团队达成共同目标。
《自卑与超越》
阿尔弗雷德·阿德勒的《自卑与超越》深入探讨了自卑的根源和影响，并提供克服自卑的方法。自信是职场成功的重要支柱之一，这本书将帮助你建立自信，从而在职场中更加从容。
《关键对话：如何高效能沟通》
这本书详细剖析了人们在沟通上常见的盲点，并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧。通过学习这些技巧，你将能够在职场中更加高效地沟通，建立良好的人际关系。
《请停止无效的努力》
这本书从发掘天赋、提升能力、选择平台、回归自己等几大方面，详细阐述了职业发展和个人提升的正确方法论。书中提供的方法论将帮助你找到正确的努力方向，提升职场竞争力。
《情商必读12篇》
这本书深入探讨了情商的各个方面，包括领导力、团队协作、人际关系等。通过学习这些文章，你将能够更好地理解情商，并将其应用于职场生活中。
《横向领导力》
这本书探讨了横向领导力的概念，即通过影响他人来实现共同目标。在职场中，横向领导力可以帮助你更好地与同事合作，提高团队效率。
《非暴力沟通》
马歇尔·卢森堡的《非暴力沟通》教会我们如何通过非暴力的方式进行沟通，以建立更加和谐的人际关系。在职场中，非暴力沟通可以帮助你更好地与他人沟通，减少冲突。
《与人沟通的艺术》
戴尔·卡耐基的《与人沟通的艺术》提供了实用的方法来改善人际交往。通过学习这些技巧，你将更容易赢得他人的信任和尊重。
《如何赢得朋友并影响他人》
这本书是关于人际关系的经典著作，书中提出的原则和技巧至今仍然适用。通过实践这些原则，你能更好地与人沟通并建立持久的关系。
《情绪的力量》
约翰·戈特曼的《情绪的力量》揭示了情绪在关系中的重要性，尤其是在亲密关系中。通过了解情绪的作用，你将能够更有效地处理冲突和增进关系。
《自控力》
凯利·麦格尼格尔的《自控力》探讨了自控力与情商的关系，提供了提高自控力的策略，从而帮助你更好地管理情绪和行为。
《情绪智慧》
丹尼尔·戈尔曼的《情绪智慧》进一步探讨了情商在职场中的应用。书中提供的案例和建议有助于提升职业发展中的情商应用能力。
通过阅读这些书籍，你将能够全面提升自己的职场情商，建立良好的人际关系，从而在职场中取得更大的成功。