引言
绍兴市，作为新时代基层治理创新的先行者，近年来在党建引领下，积极探索基层治理的新路径，取得了显著成效。本文将深入剖析绍兴市在基层治理创新方面的实践，解码其党群新篇章。
一、党建引领，构建党建新格局
绍兴市各级党组织充分发挥领导核心作用，通过党建共建、银社携手等方式，构建资源共享、优势互补的党建新格局。
1. 党建共建
绍兴银行海宁支行党支部与当地农丰社区党委举行党建共建签约仪式，共同探索基层党建工作新路径。双方以组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用、帮扶项目互助为合作框架，实现党建资源共享。
2. 银社携手
绍兴银行海宁支行党支部依托金融专业优势，为社区居民提供反诈宣传、存款保险咨询等惠民服务；农丰社区党委发挥基层治理优势，协助银行深化群众服务内涵。
二、多元共治，提升社会治理能力
绍兴市积极探索多元共治模式，推动基层治理体系和治理能力现代化。
1. 一站式解纷
诸暨市社会治理中心通过“一站式、一码管”综合解纷工作法，实现矛盾纠纷一次性化解率同比上升25.2%。
2. 生态联勤警务
越城区在浙东运河文化园打造了绍兴全市首个生态联勤警务站，以生态警务为指引，实现大运河绍兴段全覆盖。
三、婚俗改革，打造移风易俗新样本
绍兴市诸暨、嵊州两地以机制创新破题、阵地赋能增色、服务升级提质，探索出具有本地特色的婚俗改革实践路径。
1. 诸暨市
诸暨依托西施文化，在西施故里景区建成国家5A级婚姻登记机关，融合江南风貌与家风家训，打造婚俗文化馆、家风回廊等文明实践地标。
2. 嵊州市
嵊州深挖剡溪山水“数字爱情”元素，建成沉浸式5A级婚姻登记中心，配套数字互动、乡镇喜宴中心与户外婚礼基地。
四、社区治理，共绘杭绍新蓝图
闻堰街道与柯桥街道达成战略合作，聚焦杭绍融合协同发展，共同探索社区治理创新模式。
1. 战略合作
双方将联合申报省市级社会治理创新项目，力争将社区空间主理人模式纳入杭绍一体化示范案例库。
2. 技术输出
闻堰街道将向柯桥街道输出社区空间主理人项目的核心机制，提供主理人招募、培育、考核全周期管理方案。
五、创新“法庭+”模式，增添法治成色
小越人民法庭积极践行新时代枫桥经验，主动融入基层社会治理大格局，创新“法庭+”模式。
1. 法庭乡情调解
小越法庭法官联合调解员在一家亲”调解室内开展调解，探索以新居民治理新居民的基层解纷路径。
2. 法庭政协委员
小越法庭通过与政协委员调解工作室的联合调解，妥善化解辖区一小区公共墙体受损问题。
结语
绍兴市在基层治理创新方面取得的成果，为全国其他地区提供了有益借鉴。未来，绍兴将继续探索基层治理新路径，为实现社会治理现代化贡献力量。