引言
在新的历史时期，企业党支部作为党在企业中的战斗堡垒，肩负着引领企业健康发展、推动企业改革创新的重要使命。2024年，面对新的机遇和挑战，企业党支部工作计划应如何制定？本文将结合最新政策导向和实践经验，为企业党支部提供一份2024年度行动指南。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，坚持党的领导，加强党的建设，紧紧围绕企业中心工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业高质量发展提供坚强保证。
二、工作目标
- 思想建设：加强党员思想政治教育，提高党员的政治觉悟和理论水平。
- 组织建设：优化党组织设置，加强党员队伍建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。
- 作风建设：深化党风廉政建设，加强廉洁自律，营造风清气正的企业环境。
- 制度建设：完善党建工作制度，推动党建工作与企业生产经营深度融合。
三、具体措施
1. 深化理论学习
- 学习内容：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于企业党建的重要论述。
- 学习形式：开展专题学习、研讨交流、党课教育等，创新学习方式，提高学习效果。
2. 加强党员队伍建设
- 党员发展：严格党员发展程序，注重在生产经营一线发展党员。
- 党员教育：加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。
- 党员管理：建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理。
3. 深化党风廉政建设
- 廉洁自律：加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
- 监督检查：加强对权力运行的监督，严肃查处违纪违法行为。
- 制度建设：完善党风廉政建设制度，形成长效机制。
4. 推动党建工作与企业生产经营深度融合
- 服务中心：围绕企业中心工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
- 创新载体：开展形式多样的党建活动，激发党员的积极性和创造性。
- 制度建设：完善党建工作与企业生产经营深度融合的制度机制。
四、保障措施
- 加强组织领导：成立党建工作领导小组，明确责任分工，确保工作落实。
- 强化考核评价：建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入企业绩效考核。
- 加大资源投入：为党建工作提供必要的经费、场地等资源保障。
结语
2024年，企业党支部工作面临新的机遇和挑战。通过深入贯彻落实本文提出的行动指南，企业党支部将更好地发挥战斗堡垒作用，为企业高质量发展提供坚强保证。