一、引言
督查作为政府治理的重要手段，对于提高工作效能具有重要作用。本文将从多个角度分析如何解码督查力量，实现工作效能的翻倍提升。
二、强化督查力量，提升工作效能的关键因素
2.1 全员参与，形成合力
2.1.1 现场督查
全体督查专员采取“四不两直”方式，每天对重点工作、重点项目进行现场督查，随时掌握工作进展、项目进地施工及投产等情况。这种现场督查方式有助于及时发现和解决问题，确保工作落实到位。
2.1.2 四级联动督查
建立四级联动督办机制，以工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化四化要求推动工作落实。针对疑难复杂事项，启动县效能服务中心、县委组织部、县纪委监委、县检察院四级联动督办，分层级督办落实，促进问题快速有效解决。
2.2 创新督查方式，提高工作效果
2.2.1 强化调度考核
对照《南阳市大抓落实积分管理办法》和《南阳市高质量发展暨目标绩效考核奖惩办法》相关要求，紧盯市定39项月积分考核事项和87项年度工作目标任务，按照挖掘问题-跟进督导-分析研判-巩固提升”工作流程，深入开展绩效考核和定期调度，明确各方主体责任，细化考核标准，确保各项任务落实到位。
2.2.2 创新督查问政
开设《真督实查 政在问答》系列栏目，针对各类进展滞后、推而不动、落实不力事项，立即召开督查推进会，当天录播问政小视频，督促协调问题解决，助推工作落实见效。
2.3 优化热线机制，提高问题解决率
2.3.1 热线问题及时处理
建立完善的热线机制，对群众反映的问题及时处理，提高问题解决率。
2.3.2 建立反馈机制
对已解决的问题进行跟踪，确保问题得到彻底解决。
三、案例分析：宝山区协同联动提升监督效能
宝山区纪委监委结合纪检监察机关在监督工作中面临的监督任务多、领域分布广的工作实际，积极强化协同联动，着力融合各类监督资源、统筹各方监督力量，不断提升监督质效。
3.1 室组地协同联动
针对群众反映较多、问题线索集中的突出问题和重点领域，深化运用室组地协同联动工作机制，合力推进专项监督。
3.2 联动监督链条
将巡察机构、国企纪检组织等纳入联动监督链条，提升监督协同性。
3.3 督查预警机制
建立全生命周期智能督查预警机制，根据任务计划要求，分析进度情况，智能监控任务的办理状态，进行风险预警，精准提醒，并给出合理的改进建议。
四、结论
通过强化督查力量、创新督查方式、优化热线机制等措施，可以有效提升工作效能。宝山区纪委监委的协同联动模式为其他地区提供了有益借鉴。在今后的工作中，各地应结合自身实际，积极探索，不断创新，以实现工作效能的翻倍提升。