在“一带一路”倡议的推动下，柬埔寨青年有了更多赴中国发展的机会。他们凭借自身努力，在中国职场中崭露头角，成为跨境求职者的典范。本文将聚焦几位柬埔寨青年，讲述他们在中国职场的真实故事。
一、金蓉：从行政助理到职场“香饽饽”
金蓉，一位在柬埔寨中资广告传媒公司担任行政人事工作的年轻人。她原本只是因为会说中文而被老板看中，负责维护和柬埔寨员工之间的关系，以及翻译老板的中文。然而，凭借自己的努力，金蓉的中文水平得到了极大的提升，能够流利地运用中文沟通，甚至运用成语讲述自己的经历。
金蓉的故事告诉我们，语言能力是跨境求职者的敲门砖。虽然她起步较晚，但通过不断努力，成功在中国职场中站稳脚跟。
二、陈慧玉：从留学生到营销总监
陈慧玉，毕业于上海同济大学，现任金港高速公路有限公司营销总监。她曾在中国求学，并在中企就职，对“一带一路”建设有着自己的见解。
陈慧玉认为，“一带一路”倡议为柬埔寨青年提供了新的发展机遇。她亲身参与了中国路桥工程有限责任公司柬埔寨办事处的项目，感受到了中国企业对柬埔寨基础设施建设的贡献。
陈慧玉的故事表明，留学经历和在中企工作的经验，为柬埔寨青年在中国职场的发展奠定了基础。
三、陈金宝：从电力梦想到重机员工
陈金宝，一位来自柬埔寨的00后小伙儿，曾在北京参加“爱Show东盟”中国—东盟青年故事汇活动。他从小梦想为国家生产更多的电，最终加入了中国机械工业集团有限公司下属的中国重型机械有限公司柬埔寨分公司。
陈金宝在柬埔寨分公司参与了多个输变电项目，为当地电力供应能力的提升做出了贡献。他的故事告诉我们，跨境求职者应关注自身兴趣和职业发展方向，勇敢追求梦想。
四、威宝：从厨娘到烹饪爱好者
威宝，一位柬埔寨厨娘，在中国水电十五局菩萨水电站项目工作。她对中国烹饪产生了浓厚的兴趣，并努力学习。威宝的故事告诉我们，跨境求职者要善于抓住机遇，不断充实自己。
五、莫坤：从肯尼亚到柬埔寨的建设者
莫坤，一位在海外工作十四年的中国建设者，曾在肯尼亚和柬埔寨等地工作。他现任中国路桥柬埔寨金港高速公路有限公司总经理，为柬埔寨基础设施建设做出了贡献。
莫坤的故事表明，跨境求职者要有国际视野，敢于挑战自己，为共建“一带一路”贡献力量。
总结
柬埔寨青年逐梦中国职场的故事，展现了他们在“一带一路”倡议下的机遇与挑战。他们凭借自身努力，在中国职场中取得了优异的成绩，成为跨境求职者的典范。相信在未来的日子里，会有更多柬埔寨青年踏上逐梦之旅，为中国的发展贡献力量。