引言
辉瑞（Pfizer）作为全球知名的制药公司，一直致力于研发和生产高质量的药品和健康产品。随着公司在全球范围内的不断扩张，辉瑞成都分公司也积极寻求优秀人才的加入，共同开拓未来职场的新机遇。本文将详细介绍辉瑞成都招聘的相关信息，帮助有意向的求职者了解公司及招聘流程。
公司简介
1.1 公司背景
辉瑞成立于1849年，总部位于美国纽约，是一家全球领先的生物制药公司。公司业务涵盖药品研发、生产、销售以及健康产品等多个领域。辉瑞在创新药物研发方面具有强大的实力，是全球最大的生物制药公司之一。
1.2 成都分公司
辉瑞成都分公司成立于2007年，位于成都高新技术产业开发区。作为辉瑞在中国的重要研发和生产基地，成都分公司承担着公司在亚太地区的重要战略任务。
招聘岗位
2.1 招聘领域
辉瑞成都分公司招聘涉及多个领域，包括但不限于以下岗位：
- 研发类：药物研发、生物统计、药理毒理等；
- 生产类：质量管理、生产操作、设备维护等；
- 销售类：医药代表、市场推广、客户关系管理等；
- 财务类：财务分析、成本控制、审计等；
- 人力资源类：招聘与配置、培训与发展、员工关系管理等。
2.2 招聘要求
针对不同岗位，辉瑞成都分公司对求职者的要求也有所不同。以下列举部分岗位的基本要求：
- 研发类：本科及以上学历，相关专业背景，具备一定的研发经验；
- 生产类：大专及以上学历，相关专业背景，具备一定的生产经验；
- 销售类：本科及以上学历，医药销售或市场营销等相关专业，具备一定的销售经验；
- 财务类：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，具备一定的财务分析能力；
- 人力资源类：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，具备一定的人力资源管理经验。
招聘流程
3.1 简历投递
有意向的求职者可通过辉瑞官方网站或招聘平台投递简历，并按要求填写相关信息。
3.2 初选
辉瑞人力资源部门将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的求职者将进入下一环节。
3.3 面试
通过初选的求职者将受邀参加面试。面试分为初试和复试两个阶段，具体安排以公司通知为准。
3.4 录用
面试合格者将被录用，并按照公司规定办理入职手续。
总结
辉瑞成都分公司招聘优秀人才，旨在携手共创未来职场新机遇。对于有志于在制药行业发展的求职者来说，这是一个不容错过的机会。本文旨在为广大求职者提供一份详细的招聘指南，希望能帮助大家顺利加入辉瑞，实现个人职业发展。