衡阳万名干部深入基层，破解民生难题，共绘发展新篇章

衡阳市，作为湖南省的一个重要城市，近年来，万名干部深入基层，积极破解民生难题，为推动城市发展注入了新的活力。本文将从衡阳市干部深入基层的背景、具体举措和取得的成效三个方面展开论述。

一、背景

随着我国经济的快速发展，民生问题日益成为社会各界关注的焦点。衡阳市作为湖南省的一个重要城市，面临着诸多民生难题，如就业、教育、医疗、住房等。为了解决这些问题，衡阳市决定开展万名干部深入基层活动，以实际行动破解民生难题。

衡阳市成立了由市委书记、市长任组长的领导小组，负责统筹协调全市万名干部深入基层工作。同时，各县（市、区）也成立了相应的领导小组，确保工作落到实处。

衡阳市明确了万名干部深入基层的目标任务，即“访惠聚、解难题、促发展”。访惠聚，即走访基层、了解民情、汇聚民智；解难题，即解决群众反映强烈的民生问题；促发展，即推动经济社会发展。

衡阳市创新工作方法，采取“一线工作法”，即干部深入基层一线，与群众面对面交流，了解群众需求，解决实际问题。同时，充分利用互联网、大数据等现代科技手段，提高工作效率。

衡阳市建立了干部深入基层工作考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，确保干部深入基层工作取得实效。

通过万名干部深入基层活动，衡阳市在就业、教育、医疗、住房等方面取得了显著成效。例如，全市新增就业岗位5万个，解决了大量群众的就业问题；教育资源配置更加合理，群众满意度不断提高；医疗服务水平不断提升，群众就医难、看病贵问题得到缓解；住房保障体系不断完善，群众住房条件得到改善。

干部深入基层，与群众建立了深厚的感情，有效化解了各类矛盾纠纷，维护了社会和谐稳定。同时，干部们在基层工作中，充分发挥了先锋模范作用，为群众树立了榜样。

干部深入基层，为衡阳市经济社会发展提供了有力保障。通过破解民生难题，激发了市场活力，推动了产业升级，为衡阳市经济社会发展注入了新的动力。

总之，衡阳市万名干部深入基层，破解民生难题，共绘发展新篇章的做法，为其他地区提供了有益借鉴。在今后的工作中，衡阳市将继续深化万名干部深入基层活动，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。