1. 车辆工程师
1.1 岗位简介
车辆工程师是广汽汽车的核心岗位之一，主要负责汽车的设计、开发、测试和改进。
1.2 发展路径
- 初级工程师：负责参与项目设计、测试等工作。
- 中级工程师：独立负责项目，具备一定的团队管理能力。
- 高级工程师：参与重大项目的决策，成为技术专家。
2. 质量工程师
2.1 岗位简介
质量工程师负责确保广汽汽车的产品质量符合标准。
2.2 发展路径
- 初级质量工程师：负责日常的质量检查和问题反馈。
- 中级质量工程师：负责质量改进项目，具备一定的项目管理能力。
- 高级质量工程师：负责制定和实施质量战略，成为质量领域的专家。
3. 销售工程师
3.1 岗位简介
销售工程师负责广汽汽车的销售工作，包括市场调研、客户开发、订单处理等。
3.2 发展路径
- 初级销售工程师：负责单一车型的销售。
- 中级销售工程师：负责多个车型的销售，具备团队管理能力。
- 高级销售工程师：负责销售团队的管理，成为销售领域的专家。
4. 市场营销专员
4.1 岗位简介
市场营销专员负责广汽汽车的市场推广和品牌建设。
4.2 发展路径
- 初级市场营销专员：负责市场调研、活动策划等基础工作。
- 中级市场营销专员：负责市场活动的执行和效果评估。
- 高级市场营销专员：负责制定市场战略，成为市场营销领域的专家。
5. 采购专员
5.1 岗位简介
采购专员负责广汽汽车的零部件采购工作。
5.2 发展路径
- 初级采购专员：负责单一零部件的采购。
- 中级采购专员：负责多个零部件的采购，具备一定的谈判能力。
- 高级采购专员：负责制定采购战略，成为采购领域的专家。
6. 人力资源专员
6.1 岗位简介
人力资源专员负责广汽汽车的招聘、培训、薪酬福利等工作。
6.2 发展路径
- 初级人力资源专员：负责招聘和培训工作。
- 中级人力资源专员：负责薪酬福利和员工关系管理。
- 高级人力资源专员：负责制定人力资源战略，成为人力资源领域的专家。
7. 研发工程师
7.1 岗位简介
研发工程师负责广汽汽车的新产品研发。
7.2 发展路径
- 初级研发工程师：参与新产品的设计和测试。
- 中级研发工程师：负责独立研发项目，具备一定的团队管理能力。
- 高级研发工程师：负责重大研发项目的决策，成为技术专家。
8. 财务分析师
8.1 岗位简介
财务分析师负责广汽汽车的财务分析和决策支持。
8.2 发展路径
- 初级财务分析师：负责财务数据的收集和整理。
- 中级财务分析师：负责财务分析和报告撰写。
- 高级财务分析师：负责制定财务战略，成为财务领域的专家。
9. 法务专员
9.1 岗位简介
法务专员负责广汽汽车的法律法规事务。
9.2 发展路径
- 初级法务专员：负责日常法律文件的起草和审核。
- 中级法务专员：负责法律纠纷的处理和预防。
- 高级法务专员：负责制定法律战略，成为法律领域的专家。
10. 生产计划专员
10.1 岗位简介
生产计划专员负责广汽汽车的生产计划和生产调度。
10.2 发展路径
- 初级生产计划专员：负责单一车型的生产计划。
- 中级生产计划专员：负责多个车型的生产计划，具备一定的团队管理能力。
- 高级生产计划专员：负责制定生产战略，成为生产管理领域的专家。
以上是广汽汽车中常见的十大岗位及其发展路径，希望对求职者有所帮助。