一、报销范围
- 工伤医疗费：包括治疗工伤所需的药品、手术、住院等费用。
- 住院伙食补助费：按照当地因公出差伙食补助标准支付。
- 交通食宿费：经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。
- 伤残津贴：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付一定金额的补助金。
- 劳动能力鉴定费：工伤职工进行劳动能力鉴定所需的费用。
二、报销流程
- 工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料：准备好工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料。
- 申请报销：将上述材料提交给单位，由单位向医保经办机构申请报销。
三、注意事项
- 及时治疗：发生工伤后，应立即就医，并保存好相关医疗费用凭证。
- 正确申报：在申请工伤认定和报销时，应准确填写相关信息，确保申报材料真实、完整。
- 了解政策：熟悉相关政策法规，了解自己的权益，以便更好地维护自身合法权益。
四、案例解析
以下为两个案例，供您参考：
案例一：张先生在工作中受伤，住院治疗花费2万元。经工伤认定，张先生可享受以下待遇：
- 工伤医疗费：2万元（由工伤保险基金支付）
- 住院伙食补助费：根据当地标准计算
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级计算
案例二：李女士在工作中受伤，住院治疗花费1万元。经工伤认定，李女士可享受以下待遇：
- 工伤医疗费：1万元（由工伤保险基金支付）
- 住院伙食补助费：根据当地标准计算
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级计算
五、总结
工作受伤后，丈夫住院治疗，可通过工伤保险报销相关费用。了解相关政策法规，正确申报，有助于保障自身权益。如有疑问，可咨询相关部门或专业律师。