一、前言
干部调整工作是组织管理中的重要环节，涉及到干部的选拔、任用、培训、考核等多个方面。为了确保干部调整工作的顺利进行，规范台账填写显得尤为重要。本文将详细介绍干部调整工作台账的填写步骤，帮助您轻松掌握关键要点，确保信息准确无误。
二、台账填写前的准备工作
1. 熟悉相关政策和规定
在填写台账之前，首先要熟悉国家关于干部调整工作的相关政策和规定，如《党政领导干部选拔任用工作条例》等。这有助于确保台账填写内容的合规性。
2. 收集相关资料
收集干部调整工作的相关资料，包括干部的个人简历、工作总结、考核结果、群众评议等，为台账填写提供依据。
三、台账填写步骤
1. 封面
- 单位名称：填写调整干部所在单位的全称。
- 文件名称：填写“干部调整工作台账”。
- 填写日期：填写台账填写的日期。
2. 目录
- 按照台账内容的顺序，列出各章节的标题及页码。
3. 正文
3.1 干部基本情况
- 姓名：填写干部的全名。
- 性别：填写干部的性别。
- 民族：填写干部的民族。
- 出生日期：填写干部的出生年月日。
- 政治面貌：填写干部的政治面貌。
- 学历：填写干部的最高学历。
- 学位：填写干部的最高学位。
- 职称：填写干部的职称。
- 工作单位及职务：填写干部目前的工作单位及职务。
3.2 干部调整情况
- 调整原因：简要说明干部调整的原因。
- 调整岗位：填写干部调整后的岗位。
- 调整时间：填写干部调整的时间。
3.3 干部考核情况
- 考核类别：填写干部考核的类别（如年度考核、任期考核等）。
- 考核结果：填写干部考核的结果（如优秀、称职、基本称职、不称职等）。
- 考核依据：简要说明考核的依据。
3.4 干部培训情况
- 培训类别：填写干部参加的培训类别（如任职培训、业务培训等）。
- 培训时间：填写干部参加培训的时间。
- 培训内容：简要说明培训的内容。
3.5 干部群众评议情况
- 群众评议结果：填写干部群众评议的结果（如满意、基本满意、不满意等）。
- 群众评议依据：简要说明群众评议的依据。
4. 附录
- 如有相关附件，如干部个人简历、工作总结等，可在此部分附上。
四、注意事项
- 台账填写内容要真实、准确、完整。
- 使用规范的字体和格式。
- 严禁涂改、伪造、篡改台账内容。
五、结语
通过以上指南，相信您已经掌握了干部调整工作台账的填写方法。在填写过程中，请务必认真对待，确保信息准确无误，为干部调整工作的顺利进行提供有力保障。