一、复工前的准备
1. 疫情防控小组的组建
在复工前，企业应成立专门的疫情防控小组，负责统筹协调疫情防控各项工作。
# 组建疫情防控小组
## 小组成员：
- 疫情防控专员
- 人力资源部门代表
- 安全部门代表
- 医疗卫生部门代表
## 小组职责：
- 制定和实施疫情防控方案
- 负责疫情防控物资的采购和分发
- 对员工进行健康监测和排查
- 处理突发事件
2. 疫情防控物资的准备
企业应提前储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液、体温计等。
# 疫情防控物资准备
## 物资清单：
- 医用口罩
- 防护服
- 手消毒液
- 温度计
- 红外测温仪
- 84消毒液
3. 员工健康状况排查
对员工进行健康状况排查，确保复工前员工身体健康。
# 员工健康状况排查
## 排查方式：
- 在家自我健康监测
- 入职前进行体温检测
- 对近期有疫情地区居住史或旅行史的员工进行隔离观察
二、复工期间的防控措施
1. 体温检测
对进入企业的人员进行体温检测，发现异常情况及时处理。
# 体温检测
## 检测方法：
- 使用红外测温仪对员工和访客进行体温检测
- 对体温异常者进行隔离观察并通知医疗机构
2. 佩戴口罩
员工在办公区域和公共场所应佩戴口罩。
# 佩戴口罩
## 佩戴要求：
- 所有员工和访客进入企业时必须佩戴口罩
- 口罩需定期更换，保持清洁
3. 分散就餐
采取分散就餐制度，减少人员聚集。
# 分散就餐
## 就餐要求：
- 鼓励员工自带餐具
- 定时定点分散就餐
- 保持餐桌距离，避免人员聚集
4. 办公场所消毒
定期对办公场所进行消毒，保持环境清洁。
# 办公场所消毒
## 消毒要求：
- 定期对办公室、会议室、洗手间等场所进行消毒
- 使用有效消毒剂进行喷洒消毒
- 注意通风换气
5. 加强员工健康管理
定期对员工进行健康监测，发现异常情况及时处理。
# 员工健康管理
## 监测要求：
- 定期测量员工体温
- 对有发热、咳嗽等症状的员工进行隔离观察
- 对隔离员工进行跟踪观察，直至恢复正常
三、应急处理
1. 应急预案的制定
制定完善的应急预案，确保在发生疫情时能够迅速响应。
# 应急预案制定
## 应急预案内容：
- 疫情发现和报告流程
- 疫情防控措施
- 隔离观察和转诊流程
- 应急物资储备和调配
2. 应急演练
定期组织应急演练，提高员工应对疫情的能力。
# 应急演练
## 演练内容：
- 发现疫情后的报告和响应
- 疫情防控措施的落实
- 隔离观察和转诊流程
- 应急物资的调配
通过以上措施，企业可以确保在复工期间的安全和有序，降低疫情传播风险。