引言
随着新冠疫情的逐渐得到控制，各行各业纷纷开始筹备复工。对于企业而言，复工前一天的关键准备工作至关重要，它不仅关系到员工的安全健康，也关系到企业的正常运营。本文将详细揭秘复工前一天的关键日常工作细节，帮助企业顺利过渡到正常工作状态。
一、员工健康排查
1.1 健康状况登记
在复工前一天，企业应要求员工填写健康登记表，详细记录员工的体温、咳嗽、乏力等症状，以及近期的出行和接触史。这一步骤有助于及时发现潜在的健康风险。
| 姓名 | 体温（℃） | 咳嗽 | 乏力 | 出行史 | 接触史 |
| ---- | ---------- | ---- | ---- | ------ | ------ |
| 张三 | 36.5 | 否 | 否 | 无 | 无 |
| 李四 | 36.8 | 是 | 否 | 北京 | 无 |
1.2 健康码查验
企业应要求员工提供健康码，确保员工健康状况符合要求。对于健康码异常的员工，应进行进一步的健康排查，必要时进行隔离治疗。
二、办公场所消毒
2.1 环境消毒
复工前一天，企业应对办公场所进行全面消毒，包括办公室、会议室、卫生间等区域。消毒剂应选用符合国家标准的消毒液，并严格按照使用说明进行操作。
消毒步骤：
1. 使用消毒液擦拭桌面、椅面、门把手等高频接触区域；
2. 使用消毒液喷洒地面，确保地面无残留；
3. 打开门窗通风，保持空气流通。
2.2 个人防护用品发放
企业应为员工发放口罩、消毒液等个人防护用品，并提醒员工正确佩戴和使用。
三、工作安排与培训
3.1 工作安排
复工前一天，企业应明确各部门、各岗位的工作职责和任务，确保员工明确自己的工作内容和要求。
部门：人力资源部
职责：负责员工健康排查、健康码查验、个人防护用品发放等工作。
岗位：行政助理
职责：负责办公场所消毒、环境卫生维护等工作。
3.2 培训与指导
企业应针对疫情防控相关知识进行培训，包括个人防护、消毒操作、应急处理等。培训形式可以采用线上或线下方式进行。
四、应急处理预案
4.1 应急响应机制
企业应建立健全疫情防控应急响应机制，明确各部门、各岗位的应急职责，确保在突发情况下能够迅速响应。
4.2 应急物资储备
企业应储备一定数量的应急物资，如口罩、消毒液、防护服等，以应对突发事件。
五、总结
复工前一天的关键日常工作细节涉及多个方面，包括员工健康排查、办公场所消毒、工作安排与培训、应急处理预案等。企业应高度重视这些细节，确保员工安全、健康地回归工作岗位，为企业的发展贡献力量。