引言
随着我国经济的快速发展，中小城市也逐渐成为求职者的热门选择。然而，中小城市在就业市场上也面临着一系列的难题。本文将深入剖析敦化等中小城市的就业现状，并给出求职者如何突破重围的建议。
敦化就业市场现状
1. 就业岗位结构
敦化等中小城市就业岗位主要集中在制造业、服务业和建筑业。其中，制造业以轻工业和食品加工为主，服务业涵盖零售、餐饮、住宿等，建筑业则以外包工程为主。
2. 就业竞争激烈
由于人口基数相对较小，就业岗位有限，使得求职者之间的竞争尤为激烈。尤其是对于刚毕业的大学生和外来务工人员，面临着较大的就业压力。
3. 薪资水平相对较低
与大城市相比，中小城市的薪资水平普遍较低。这导致许多求职者选择在大城市就业，进一步加剧了中小城市的就业压力。
求职者如何突破重围
1. 提高自身素质
a. 技能提升
加强专业技能培训，提高自身竞争力。如参加各类职业资格考试、技能竞赛等。
b. 软技能培养
注重沟通、团队协作等软技能的培养，提高综合素质。
2. 选择适合自己的行业和岗位
a. 关注行业发展趋势
了解敦化等中小城市的主导产业和新兴产业，选择具有发展潜力的行业。
b. 结合自身兴趣和特长
在选择岗位时，要充分考虑自己的兴趣和特长，以提高工作积极性和满意度。
3. 拓展求职渠道
a. 线上求职平台
利用各类线上求职平台，如智联招聘、前程无忧等，拓宽求职渠道。
b. 人脉资源
积极拓展人脉资源，通过亲朋好友、同学、老师等渠道了解就业信息。
c. 校园招聘会
积极参加校园招聘会，了解企业需求，争取实习和就业机会。
4. 增强心理素质
a. 正确面对挫折
求职过程中，难免会遇到挫折，要学会调整心态，保持积极向上的态度。
b. 培养抗压能力
增强抗压能力，以应对求职过程中的各种压力。
总结
面对敦化等中小城市的就业难题，求职者应提高自身素质，选择适合自己的行业和岗位，拓展求职渠道，并增强心理素质。通过不断努力，相信求职者能够突破重围，在中小城市找到满意的工作。