在这个快速变化的时代，35岁对于职场男士来说，是一个转折点。它既是经验的积累，也是对未来的深思熟虑。以下是35本经典书籍，它们将帮助你开启事业新篇章，提升自我，迎接挑战。
1. 《原则》（Principles）- 雷·达里奥（Ray Dalio）
雷·达里奥分享了他的人生和工作原则，这些原则帮助他成为全球最大的对冲基金之一的首席执行官。这本书教你如何建立自己的原则，并运用它们来指导你的生活和工作。
2. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People）- 史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）
这本书是自我提升的基石，介绍了七个习惯，帮助你从依赖到独立，再到互赖，最终实现个人和职业的成功。
3. 《深度工作》（Deep Work）- 卡尔·纽波特（Cal Newport）
在信息过载的时代，深度工作成为提高生产力的关键。纽波特教你如何培养专注力，进行深度工作，从而在职业生涯中获得优势。
4. 《思考，快与慢》（Thinking, Fast and Slow）- 丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）
诺贝尔经济学奖得主卡尼曼在这本书中揭示了人类思维的两种模式，帮助你更好地理解决策过程。
5. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion）- 罗伯特·西奥迪尼（Robert B. Cialdini）
西奥迪尼揭示了说服和影响他人的六大原则，对于职场沟通和谈判非常有帮助。
6. 《如何赢得朋友与影响他人》（How to Win Friends and Influence People）- 戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）
卡耐基的经典之作，教你如何与人相处，建立良好的人际关系。
7. 《非暴力沟通》（Nonviolent Communication）- 马歇尔·卢森堡（Marshall B. Rosenberg）
卢森堡介绍了非暴力沟通的四个步骤，帮助你以更加和谐的方式与他人交流。
8. 《精益创业》（The Lean Startup）- 埃里克·莱斯（Eric Ries）
莱斯提出了精益创业的概念，教你如何以最小化成本和风险的方式创建成功的初创公司。
9. 《创新者的窘境》（The Innovator’s Dilemma）- 克莱顿·克里斯滕森（Clayton M. Christensen）
克里斯滕森分析了为什么大公司往往无法成功创新，并提出了应对策略。
10. 《从优秀到卓越》（Good to Great）- 吉姆·柯林斯（Jim Collins）
柯林斯研究了11家卓越公司的案例，揭示了从优秀到卓越的转型之路。
11. 《穷查理宝典》（The Poor Charlie’s Almanack）- 查理·芒格（Charlie Munger）
芒格分享了他在投资和商业领域的智慧，这些智慧对于任何职场人士都具有指导意义。
12. 《自控力》（The Willpower Instinct）- 凯利·麦格尼格尔（Kelly McGonigal）
麦格尼格尔探讨了自控力的科学，教你如何克服诱惑，实现目标。
13. 《关键对话》（Crucial Conversations）- 凯里·帕特森（Kerry Patterson）和约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny）
这本书教你如何在高风险、高情绪的对话中保持冷静，达成共识。
14. 《第五项修炼》（The Fifth Discipline）- 彼得·圣吉（Peter M. Senge）
圣吉提出了系统思考的概念，教你如何从整体角度看待问题，实现组织变革。
15. 《创新者的基因》（The Innovator’s DNA）- 埃里克·莱斯（Eric Ries）和达夫特·罗森曼（David J. Bland）
莱斯和罗森曼分析了创新者的特质，教你如何培养创新思维。
16. 《执行力》（Execution: The Discipline of Getting Things Done）- 兰迪·波拉德（Randy O. York）和约翰·P. 科特（John P. Kotter）
波拉德和科特提出了执行力的关键要素，帮助你将战略转化为成果。
17. 《影响力营销》（Influence Marketing）- 杰夫·布兰登（Jeffrey Gitomer）
布兰登教你如何运用影响力原则，打造成功的营销策略。
18. 《领导力：如何成为卓越领导者》（Leadership: How to Influence and Inspire Others to Achieve Great Things）- 约翰·麦克斯韦尔（John C. Maxwell）
麦克斯韦尔分享了领导力的真谛，教你如何成为卓越的领导者。
19. 《谈判力》（Negotiation Genius）- 吉尔·斯莱特（Gill S. Sladke）
斯莱特教你如何运用谈判技巧，在职场和生活中取得成功。
20. 《金字塔原理》（The Pyramid Principle）-芭芭拉·明托（Barbara Minto）
明托提出了金字塔原理，教你如何构建清晰、有逻辑的沟通。
21. 《学会提问》（Make Just One Change）- 凯利·麦格尼格尔（Kelly McGonigal）
麦格尼格尔教你如何通过提问来改变思维和行为。
22. 《如何阅读一本书》（How to Read a Book）- 莫提默·J. 艾德勒（Mortimer J. Adler）和查尔斯·范多伦（Charles Van Doren）
艾德勒和范多伦分享了阅读的技巧，帮助你更有效地吸收知识。
23. 《高效能人士的七个习惯青少年版》（The 7 Habits of Highly Effective Teenagers）- 史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）
柯维为青少年量身定制的自我提升指南，帮助你成为高效能的青少年。
24. 《高效能人士的七个习惯领导力版》（The 7 Habits of Highly Effective People: Leader’s Edition）- 史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）
柯维为领导者量身定制的自我提升指南，帮助你成为卓越的领导者。
25. 《思考，快与慢青少年版》（Thinking, Fast and Slow for Teens）- 丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）
卡尼曼为青少年量身定制的思考技巧指南，帮助你更好地理解世界。
26. 《影响力青少年版》（Influence: The Psychology of Persuasion for Teens）- 罗伯特·西奥迪尼（Robert B. Cialdini）
西奥迪尼为青少年量身定制的说服技巧指南，帮助你更好地理解人际交往。
27. 《非暴力沟通青少年版》（Nonviolent Communication for Teens）- 马歇尔·卢森堡（Marshall B. Rosenberg）
卢森堡为青少年量身定制的沟通技巧指南，帮助你更好地与他人交流。
28. 《精益创业青少年版》（The Lean Startup for Teens）- 埃里克·莱斯（Eric Ries）
莱斯为青少年量身定制的创业指南，帮助你开启创业之旅。
29. 《创新者的窘境青少年版》（The Innovator’s Dilemma for Teens）- 克莱顿·克里斯滕森（Clayton M. Christensen）
克里斯滕森为青少年量身定制的创新指南，帮助你培养创新思维。
30. 《从优秀到卓越青少年版》（Good to Great for Teens）- 吉姆·柯林斯（Jim Collins）
柯林斯为青少年量身定制的成功指南，帮助你实现个人和职业的成功。
31. 《穷查理宝典青少年版》（The Poor Charlie’s Almanack for Teens）- 查理·芒格（Charlie Munger）
芒格为青少年量身定制的智慧指南，帮助你培养批判性思维。
32. 《自控力青少年版》（The Willpower Instinct for Teens）- 凯利·麦格尼格尔（Kelly McGonigal）
麦格尼格尔为青少年量身定制的自控力指南，帮助你克服诱惑，实现目标。
33. 《关键对话青少年版》（Crucial Conversations for Teens）- 凯里·帕特森（Kerry Patterson）和约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny）
帕特森和格雷尼为青少年量身定制的沟通技巧指南，帮助你更好地与他人交流。
34. 《第五项修炼青少年版》（The Fifth Discipline for Teens）- 彼得·圣吉（Peter M. Senge）
圣吉为青少年量身定制的系统思考指南，帮助你从整体角度看待问题。
35. 《创新者的基因青少年版》（The Innovator’s DNA for Teens）- 埃里克·莱斯（Eric Ries）和达夫特·罗森曼（David J. Bland）
莱斯和罗森曼为青少年量身定制的创新思维指南，帮助你培养创新思维。
这些书籍涵盖了个人成长、领导力、创新、沟通、执行力等多个方面，旨在帮助35岁职场男士在职业生涯中取得更大的成功。阅读这些经典书籍，将为你的事业开启新的篇章。